Sales Manager Industrial Solutions

Sales Manager Industrial Solutions

Harderwijk | HBO werk- en denkniveau | €5.000 - €6.000 bruto per maand + bonus + leaseauto

Ben jij een ervaren Accountmanager of Sales Manager binnen de industriële techniek en klaar voor een rol waarin je commercie, techniek én teamverantwoordelijkheid combineert?

Voor een groeiende organisatie binnen de technische industrie zoeken wij een Sales Manager Industrial Solutions . In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de commerciële positie van de vestiging, het ontwikkelen van klantrelaties en het aansturen en coachen van een commercieel team.

Jouw rol

Als Sales Manager ben je zowel commercieel als inhoudelijk betrokken. Je kent de industriële markt, begrijpt technische vraagstukken en weet deze te vertalen naar commerciële oplossingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het commerciële team.
• Uitbouwen van bestaande klantrelaties en realiseren van nieuwe business.
• Opstellen en realiseren van commerciële plannen, omzet- en margedoelstellingen.
• Actief bezoeken van klanten en onderhouden van relaties op verschillende niveaus.
• Herkennen van technische en commerciële kansen binnen de industrie.
• Adviseren van klanten over technische oplossingen en toepassingen.
• Monitoren van omzet, marge en commerciële KPI's.
• Samenwerken met Accountmanagers, binnendienst en technische collega's.
• Initiëren van verbeteringen binnen sales, klantbediening en commerciële processen.
• Meedenken over de verdere commerciële groei van de vestiging.

Technische kennis

Een technische achtergrond is belangrijk. Je hoeft absoluut niet in iedere techniek specialist te zijn, maar je begrijpt industriële toepassingen en technische componenten en kunt hierover goed met klanten en collega's communiceren.

Kennis van één of meerdere van onderstaande gebieden is een grote plus:

• WTP / werktuigbouwkundige technieken
• Pneumatiek
• Hydrauliek
• Pompen en aandrijftechniek
• Industriële componenten
• Maintenance & MRO
• Machinebouw
• Industriële automatisering

Wie zoeken wij?

We zoeken nadrukkelijk iemand met een technisch-commerciële achtergrond .

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, Mechanical Engineering of een vergelijkbare technische opleiding .
• Óf een vergelijkbaar technisch niveau dat je door werkervaring hebt opgebouwd.
• Meerdere jaren ervaring als Accountmanager en/of Sales Manager binnen een industriële omgeving.
• Ervaring met B2B sales en het ontwikkelen van langdurige klantrelaties.
• Ervaring met omzet, marge, targets en commerciële KPI's.
• Ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van collega's.
• Een sterke commerciële drive gecombineerd met voldoende technische inhoud.
• Goede communicatieve vaardigheden en een ondernemende instelling.

Je hoeft geen geboren manager te zijn. Ben je bijvoorbeeld een ervaren technisch Accountmanager die klaar is voor de stap naar Sales Manager en al ervaring heeft met het begeleiden of aansturen van collega's? Dan komen we ook graag met je in contact.

Wat bieden wij?

• €5.000 - €6.000 bruto per maand , afhankelijk van kennis en ervaring.
• Aantrekkelijke individuele bonusregeling.
• Leaseauto .
• Laptop en telefoon.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om maximaal 12 extra vakantiedagen bij te kopen.
• Uitgebreide pensioenregeling.
• Personeelsaankoopregeling.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de eigen Academy.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een commerciële managementfunctie binnen een technische en industriële omgeving.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij een technisch-commerciële professional met ervaring in de industriële markt en wil je jouw commerciële expertise combineren met leidinggevende verantwoordelijkheid?

Dan komen we graag met je in contact.

#RTA

For workers in the United States, PrideGlobal and it's affiliates offers eligible employee’s comprehensive healthcare coverage (medical, dental, and vision plans), supplemental coverage (accident insurance, critical illness insurance and hospital indemnity), 401(k)-retirement savings, life & disability insurance, an employee assistance program, legal support, pet insurance and employee discounts with preferred vendors. Equal Employment Opportunity PrideGlobal and it's affiliates are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of the race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, reproductive health decision making, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, veteran or military status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

Fair Chance Employment PrideGlobal and it's affiliates are a Fair Chance employer. We consider all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with applicable state and local Fair Chance laws and ordinances, including, the California Fair Chance Act and all applicable local Fair Chance ordinances.

Accommodations We are committed to providing reasonable accommodations to applicants and employees with disabilities. If you require a reasonable accommodation to participate in the application or interview process, or to perform the essential functions of this role, please contact us.

Only applicable for San Francisco Candidates : Under the San Francisco Lactation in the Workplace Ordinance, we will provide written notice of lactation accommodation rights, and this notice will automatically be given upon hiring, any inquiry of parental leave or lactation accommodation.

Only applicable for Kentucky positions: For this type of employment, state law requires a criminal record check as a condition of employment. This applies to direct care staff (Examples: RN, LPN, Nurse Aides, Therapists) referred to Kentucky nursing facilities, assisted living communities, or long-term care facilities, in accordance with KRS 216.793.