Sales Manager - remote (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Kunde ist ein technisch anspruchsvolles, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im kundenspezifischen Projektgeschäft. Der Vertrieb soll sich weiterentwickeln – aktiver, moderner und mit neuen Kunden und Branchen.

Dafür suchen wir einen echten Hunter (m/w/d), der Türen öffnet, Netzwerke aktiviert und aus Kontakten konkrete Projekte macht.

Ihre Aufgaben

• Du identifizierst und gewinnst neue Kunden und Projekte
• Du erschließt neue Geschäftsfelder – insbesondere Aerospace sowie Defense
• Du aktivierst dein bestehendes Netzwerk und baust neue Kontakte auf
• Du sprichst Entscheider direkt an – telefonisch, persönlich und auf Augenhöhe
• Du verstehst technische Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Lösungen
• Du begleitest den Prozess vom ersten Kontakt bis zum Auftrag
• Du bleibst dran, fasst nach und lässt dich von einem ersten „Nein“ nicht so schnell stoppen
• Kurz gesagt: Du findest die Tür. Du gehst durch. Und gemeinsam machen wir daraus Geschäft.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb / Business Development
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
• Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Lösungen
• Erfahrung im Projektgeschäft, z. B. Prototypenbau, Engineering, Werkzeug-/Formenbau, Kunststofftechnik oder additive Fertigung
• Idealerweise ein belastbares Netzwerk in Aerospace, Defense, Automotive oder technischen Industrien
• Unternehmerisches Denken, Energie und Hartnäckigkeit
• Sehr gutes Deutsch und gutes bis sehr gutes Englisch
• Bereitschaft zu Kundenbesuchen und entsprechender Reisetätigkeit

Du musst kein Ingenieur sein. Entscheidend ist, dass du technische Zusammenhänge schnell verstehst, gute Fragen stellst und gemeinsam mit unseren Spezialisten Lösungen entwickeln kannst.

Ihre Vorteile

• Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Vertriebsstrukturen
• Die Chance, einen wichtigen Teil des Neukundengeschäfts aktiv mit aufzubauen
• Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit Technik, Backoffice und Geschäftsführung
• Ein Umfeld, in dem nicht nur Produkte verkauft werden, sondern individuelle Lösungen und echte technische Kompetenz
• Attraktive Vergütung mit Dienstwagen und Bonus – bei entsprechendem Netzwerk und Erfahrung ist auch mehr möglich
• Moderne Arbeitsweise: Für die Einarbeitung bist du zunächst vor Ort, damit du Produkte, Technik, Kollegen und Prozesse wirklich kennenlernst. Danach ist mobiles Arbeiten / Remote möglich – kombiniert mit regelmäßiger persönlicher Präsenz am Standort und natürlich beim Kunden.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-33 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7098, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.