SAP HCM Senior Analyst

In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.

All’ interno del Reinvention Partner Talent lavorerai trasversalmente su tematiche di Talent & Organization, supportando alcune delle principali aziende italiane ed internazionali in progetti di consulenza volti a trasformare la struttura, la cultura e i processi HR delle loro organizzazioni.

Aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso di reinvention con le soluzioni SAP HCM. In particolare potrai:

• Guidare la trasformazione HR di grandi clienti internazionali, progettando e implementando soluzioni SAP SuccessFactors Time Tracking e/o SAP HCM Time Management in progetti complessi e percorsi di migrazione al cloud

• Ridisegnare il modo in cui le aziende gestiscono il Time Management: orari di lavoro, turni, presenze, assenze e straordinari, con soluzioni HR innovative e basate sulle più recenti tecnologie SAP

• Integrare il Time Management con SAP Payroll, Employee Central e SAP S/4HANA, sfruttando le più recenti tecnologie SAP

• Contribuire a tutte le fasi di progetto, dal disegno della soluzione ai workshop con il cliente, fino a test e rilascio, lavorando fianco a fianco con team internazionali ed esperti di settore. La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione, tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto, il livello di seniority, il grado di responsabilità, le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione, è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico (C011), con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda:

• B1 30.814,29€ e 45.300€ Se condividi la nostra passione per le soluzioni SAP e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Almeno 2 anni di esperienza in SAP HCM Time Management e/o SuccessFactors Time Tracking

• Solida conoscenza dei processi di Time Management e della relativa configurazione

• Esperienza in progetti di trasformazione HR in ambito SAP, con integrazione verso Payroll

• Capacità analitiche, spirito collaborativo e passione per l’innovazione

• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Laurea in discipline STEM, economiche o affini