新卒採用 【システム受託開発】SE・プログラマ

ハローワーク事業所名

関西デジタルソフト株式会社

就業場所

〒550-0004

大阪府大阪市西区靱本町１丁目７－２５

イトーダイ靱本町ビル９階

職種

職種解説

【システム受託開発】ＳＥ・プログラマ

仕事の内容

基幹系、ＷＥＢ、モバイル、クラウドなどのシステム受託開発を行っています

【代表的なプロジェクト】

鉄道事業システム開発、ホテル端末向け保守サイト、建設業向け現場点検

アプリ、農業向け農機連携アプリ要件定義などの上流工程から、基本設計、

詳細設計、開発、テストまで、経験に応じた業務を担当いただきます。

【変更範囲：会社の定める範囲】

• 自社内（本社・堂島）での請負開発をメイン

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-00309168

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

会社の情報

事業所番号

2703-641326-1

事業所名

カンサイデジタルソフトカブシキガイシャ

関西デジタルソフト株式会社

所在地

〒550-0004

大阪府大阪市西区靱本町１丁目７－２５

イトーダイ靱本町ビル９階

最寄り駅１

大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋駅 ６番出口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

最寄り駅２

大阪メトロ 四つ橋線 本町駅 ２６番出口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

最寄り駅３

大阪メトロ 御堂筋線 淀屋橋駅 １２番出口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和62年

資本金

2,000万円

事業内容

システム受託開発

会社の特長

基幹系、ＷＥＢ、モバイル、クラウドなど幅広い分野でのシステム

受託開発を行っています。お客様にはプライム企業が多く、鉄道、

農業、建築など分野も様々です。

法人番号

6120001047147

ホームページ

https://www.digitalsoft.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

【システム受託開発】ＳＥ・プログラマ

求人数

3人

仕事の内容

基幹系、ＷＥＢ、モバイル、クラウドなどのシステム受託開発を行っています

【代表的なプロジェクト】

鉄道事業システム開発、ホテル端末向け保守サイト、建設業向け現場点検

アプリ、農業向け農機連携アプリ要件定義などの上流工程から、基本設計、

詳細設計、開発、テストまで、経験に応じた業務を担当いただきます。

【変更範囲：会社の定める範囲】

• 自社内（本社・堂島）での請負開発をメイン

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒550-0004

大阪府大阪市西区靱本町１丁目７－２５

イトーダイ靱本町ビル９階

最寄り駅

大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋駅 ６番出口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

3.75ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.75ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

15,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

8年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月月末払い

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

システムの緊急回収、納期の切迫、臨時発注等に対応するため、１

ヶ月９９時間、１年間７２０時間、年６回を限度として延長可

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月6日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

8月19日 10時00分〜

説明会開催場所

事業所所在地と同じ

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒550-0004

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒550-0004

大阪府大阪市西区靱本町１丁目７－２５

イトーダイ靱本町ビル９階

「靱Ｏｆｆｉｃｅ」

最寄り駅

大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋 ６番出口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

06-6467-8198

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

基幹系、ＷＥＢ、モバイル、クラウドなど幅広い技術分野でのシス

テム受託開発を行っています。お客様にはプライム企業が多く、鉄

道、農業、建設など分野も様々です。

【当社の特徴】周りに気を使うことなく自分の仕事に集中できる環

境。大型デュアルディスプレイによる開発。年令・資格・肩書に関

係なく、誰もが意見を出し合える環境。

能力のある方は、顧客折衝にも参画いただきます。

実際の成果や貢献度がリアルに給与、賞与に反映します。

残業代１００％支給。メンター制度、ビジネススキルアップ研修、

マネージメント研修あり ※試用期間：６ヶ月

求人条件にかかる特記事項

メンター制度、ビジネススキルアップ研修、マネージメント研修あ

り。ＵＤＥＭＹやＡＷＳ Ｓｋｉｌｌ Ｂｕｉｌｄｅｒなどを使用

しての学習。

就業前後、昼休憩にＢＧＭを流してメリハリをつけております。

リフレッシュコーナーあり、水、コーヒーなどのＦＲＥＥドリンク

あり。

オフィスの近くに靭公園があり、四季を感じながらリフレッシュで

きる環境です。

面接予定回数：２回 適正検査：当社オリジナル

※自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

7.0年

従業員の平均年齢（参考値）

35.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社会人研修、基幹系システム開発の基礎を学ぶ研修、ＷＥＢ・モバイル

開発の基礎を学ぶ研修、定期的テクニカル研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

規定の資格取得サポート、定期的テクニカル研修、技術本貸出

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒