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【大阪】SE※ノーコード・ローコード開発(プライム案件/自社内開発)※福利厚生◎働きやすさが魅力!

Exclusive opportunity

Hybrid

【大阪】SE※ノーコード・ローコード開発(プライム案件/自社内開発)※福利厚生◎働きやすさが魅力!

doda (デューダ)

【大阪】SE※ノーコード・ローコード開発(プライム案件/自社内開発)※福利厚生◎働きやすさが魅力!

Skills

Java

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Hybrid

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

トーテックアメニティ株式会社

【職種名】

【大阪】SE※ノーコード・ローコード開発(プライム案件/自社内開発)※福利厚生◎働きやすさが魅力!

【仕事内容(概要)】

【大阪】SE※ノーコード・ローコード開発(プライム案件/自社内開発)※福利厚生◎働きやすさが魅力!

【具体的な仕事内容】

~プライム案件にて直接顧客折衝ができる/お客様のニーズに応えることで顧客満足向上へ繋がる/上流工程へのキャリアアップも目指せる~

■部門特徴:

『日本の製造業が世界で戦える競争力を、IT(製造ソリューション)でサポートする』をミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。

■業務内容

・ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わって頂きます。

・エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めていきます。

・ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能です。

・業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望実現に向けた取り組みを実施していただきます。

・DXの内製化実現の為に、ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポートいただきます。

・SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担って頂くことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。

■メンバー構成:

・開発チーム全体 約10名(グループリーダー:1名)

■当社について:

当社はプライムベンダーとしてお客様のニーズに応えることで、顧客満足向上へ繋げております。

■事業の安定性:

同社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・業務系システムの開発経験

(Java、C#、.NET)

【歓迎】

・顧客折衝経験又はプロジェクト管理のご経験がある方(PJ規模は問いません)

【勤務地】

<勤務地詳細>

大阪事業所

住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F

勤務地最寄駅:東西線/北新地駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

大阪事業所/大阪府大阪市北区堂島2-1-31 [最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

平均残業時間:20時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の待遇は本採用時と同じ

【給与】

<予定年収>

500万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):253,000円~500,000円

その他固定手当/月:37,000円~100,000円

<月給>

290,000円~600,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給年1回

■賞与年2回/昨年度実績4.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:社内規定に基づき支給

家族手当:配偶者15,000円、子5,000円/人

住宅手当:■上限12000円

寮社宅:会社規定に準ずる

社会保険:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

《研修/資格習得支援》

■毎週土曜は自由参加の社内研修があり、専門分野を成長させる多彩な講座を年間200以上も開催。

■教育補助として5万円/年を支給。資格受験料の全額支給や書籍購入補助もあり。

<その他補足>

住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、ライフプラン支援金(1万円/月)、ベネフィットステーションなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW,

有給休暇(平均取得数13.9日)

【事業概要】

創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。 また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。

■ソリューションビジネス:自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。

■ネットワークビジネス:ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。

■テクニカルビジネス:システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。

■エンジニアリングビジネス:機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。

4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。

また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。

【郵便番号】

4510045

【所在地】

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

【ビル名等】

名古屋プライムセントラルタワー7F

【設立年 補足】

1971年5月

【従業員数】

3,186名

【市場】

非上場

【資本金】

1,200百万円

【売上高】

38,700百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.totec.jp

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