社内SE・施設管理

ハローワーク事業所名

株式会社 ジャパンセル

就業場所

〒194-0215

東京都町田市小山ヶ丘二丁目２番地５‐１１ まちだテクノパーク

職種

社内ＳＥ・施設管理

仕事内容

社内のＩＴインフラを支える情報システム担当として、ＰＣやサ

ーバー、ネットワークの運用・管理を中心にお任せします。

社員が安心して業務を行える環境づくりや、社内からの問い

合わせ対応など、幅広くご活躍いただきます。

配属先は施設管理課となります。そのため、社内ＳＥ業務に加え、

施設管理に関する業務にも携わっていただきます。

＜業務内容＞

社内ネットワークシステムの運用・管理、サーバー運用・管理

情報セキュリティ対策、ＤＸ化推進、サーバーのクラウド化、

施設管理業務 等

変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-08708461

受付年月日

2026年8月12日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

光学機械器具・レンズ製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1319-004386-2

事業所名

カブシキガイシヤ ジャパンセル

株式会社 ジャパンセル

所在地

〒194-0215

東京都町田市小山ヶ丘二丁目２番地５‐１１ まちだテクノパーク

ホームページ

https://www.jpcell.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社内ＳＥ・施設管理

仕事内容

社内のＩＴインフラを支える情報システム担当として、ＰＣやサ

ーバー、ネットワークの運用・管理を中心にお任せします。

社員が安心して業務を行える環境づくりや、社内からの問い

合わせ対応など、幅広くご活躍いただきます。

配属先は施設管理課となります。そのため、社内ＳＥ業務に加え、

施設管理に関する業務にも携わっていただきます。

＜業務内容＞

社内ネットワークシステムの運用・管理、サーバー運用・管理

情報セキュリティ対策、ＤＸ化推進、サーバーのクラウド化、

施設管理業務 等

変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒194-0215

東京都町田市小山ヶ丘二丁目２番地５‐１１ まちだテクノパーク

最寄り駅

京王相模原線多摩境駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

〈求める条件〉社内ＳＥやヘルプデスクのご経験、社内システムの

運用・保守管理などのご経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当・配偶者１４０００円

子ども一人につき ４５００円

＊基本給は経験、能力、年齢等を考慮

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

基本：土日祝※年に数回祝日の出勤日がありますが、夏季休暇に長

期休暇が取れるよう調整しています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

101人

うち女性

46人

うちパート

2人

設立年

昭和57年

資本金

3,500万円

労働組合

なし

事業内容

分析・計測機器に搭載の光学ガラス部品加工メーカーです。

医療・半導体・液晶・研究開発等、事業分野は多岐に渉ります。

独自のガラス接合技術で、高難度の要求仕様を製品実現します。

会社の特長

創業以来、新しいことにも積極的にチャレンジし続けている活気あ

る企業です。Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ｓｏｌｕｔｉｏｎでお客様の高難

度なオーダーにお応えします。

法人番号

8012301002864

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒194-0215

東京都町田市小山ヶ丘二丁目２番地５‐１１ まちだテクノパーク

最寄り駅

京王相模原線多摩境駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接＋適性検査、簡単な算数・図面テスト、ロジカルシンキングテ

ストを実施します

担当者

課係名、役職名

総務経理課

担当者

採用担当

電話番号

042-798-4623

ＦＡＸ

042-798-4679

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【年間休日１２５日以上】【残業月２０時間程度】といった“働き

やすさ”にもこだわった環境づくりを行っています。

仕事とプライベートの両立を大切にしながら、長期的に安心して働

ける環境を整えております。

• 家庭応援特別休暇（従業員本人の誕生日、子供の学校行事等）
• 定期健康診断

３０歳以上の女性は、年１回乳がん検診（超音波健診）・子宮が

ん検診を自己負担なし

• 慶弔見舞金
• はぐくみ年金基金（任意加入）
• 福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入

※試用期間終了、本採用後より加入対象となります

• さるびあタウン加入

※入社１年後より加入対象となります

• 永年勤続表彰（勤続１０・１５・２０・２５年以上ごと）

※応募書類へは必ずＥメールの記載をお願いいたします。

Ａ５７

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ジャパンセルは、半導体製造装置や医療検査機器、次世代研究など

、数多くの先端技術に欠かせない【指先ほどの小さなガラス製品】

を製造している会社です。

その技術は世界でも７社ほどの高度な特殊精密加工技術で、国内外

での特許取得実績があります。

全従業員が、誠実さと創造力を持って行動、自己とお客様の幸福を

追求、継続的な発展、そして社会に貢献し続ける事を目指す企業で

す。

私たちが作っている小さな部品が、分析機器・医療・光通信・バイ

オテクノロジー・半導体・航空宇宙・理化学機器など数多くの製品

を支えています。

ジャパンセルで私たちとともに『不可能を可能にする』新しいチャ

レンジをしてみませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

入社時に安全教育、導入教育、各現場研修、ＯＪＴ等

を実施します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。