【カジュアル面談】社内SE・ヘルプデスク経験者

ハローワーク事業所名

株式会社 タップ

就業場所

〒135-0042

東京都江東区木場５丁目１０番１１号 宍倉ビル６階

職種

【カジュアル面談】社内ＳＥ・ヘルプデスク経験者

仕事内容

ホテル・旅館向け基幹システムのインフラ設計・構築・運用業務

を担当していただきます。当社は創業３９年、全国約１，７００施

設のホテル・旅館へ自社開発のホテル管理システム（ＰＭＳ）を提

供しています。

【歓迎する経験】

・ヘルプデスク経験

・社内システム導入におけるベンダーコントロール（コントロール

・折衝）の経験

・デバイスのキッティング経験（Ｗｉｎｄｏｗｓ， ＭａｃＯＳ，

ｉＯＳ） 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-20058361

受付年月日

2026年8月14日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-411529-7

事業所名

カブシキガイシヤ タップ

株式会社 タップ

所在地

〒135-0042

東京都江東区木場５丁目１０番１１号 宍倉ビル６階

ホームページ

https://www.tap-ic.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

【カジュアル面談】社内ＳＥ・ヘルプデスク経験者

仕事内容

ホテル・旅館向け基幹システムのインフラ設計・構築・運用業務

を担当していただきます。当社は創業３９年、全国約１，７００施

設のホテル・旅館へ自社開発のホテル管理システム（ＰＭＳ）を提

供しています。

【歓迎する経験】

・ヘルプデスク経験

・社内システム導入におけるベンダーコントロール（コントロール

・折衝）の経験

・デバイスのキッティング経験（Ｗｉｎｄｏｗｓ， ＭａｃＯＳ，

ｉＯＳ） 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒135-0042

東京都江東区木場５丁目１０番１１号 宍倉ビル６階

最寄り駅

地下鉄 東西線 木場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ヘルプデスク経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど基本操作ができ

る方

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜327,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

242,000円〜264,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

58,000円〜63,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回を限度に１か月最大９９時間、１年７２０時間まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

324人

就業場所

163人

うち女性

48人

うちパート

2人

設立年

昭和60年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

ホテルに特化したソフトウェアの開発・パッケージソフトウェアの

販売・保守

会社の特長

ホテル向けのコンピュータソフトを開発し、現在では全国で１７０

０を超えるホテルに導入している。先輩社員が親切に指導します。

福利厚生としてリゾートホテルの会員権を複数所有。

法人番号

2010601021540

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒135-0042

東京都江東区木場５丁目１０番１１号 宍倉ビル６階

最寄り駅

地下鉄 東西線 木場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営管理本部 人材開発室

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

03-5683-5312

ＦＡＸ

03-5683-5310

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• カジュアル面談をご希望の方は、履歴書は不要。東京本社の人事

鈴木宛にお電話をください。（０３－５６８３－５３１２）折り返

し、鈴木からお電話をいたします。

〇応募方法は、履歴書＋紹介状をメール添付で採用担当（ｈｒ．ｄ

ｅｖ＠ｔａｐ－ｉｃ．ｃｏ．ｊｐ）までお送り下さい。書類選考後

、追って連絡致します。

〇ご質問は、お電話にて「ハローワーク求人について」と当社の採

用担当までお気軽にご連絡下さい。平日９時半から１８時までご対

応（０３－５６８３－５３１２）求人条件にかかる特記事項

※この求人の応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

また、応募時にはご自分のマイページから紹介状をＰＤＦで添付

できるため、原本はご自分で保管願います。

• 一次面接：適性検査は性格診断テスト
• 二次面接：簡単な課題があり、それに伴う簡単な提案書提出及び

簡単なプレゼンあり。

・試用期間：３か月・入社後：研修有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。