【板橋区】社内SE(マネージャー)◆「守る情シス」から「会社を変える情シス」へ

【企業名】

株式会社ラヴォックス

【職種名】

【板橋区】社内SE(マネージャー)◆「守る情シス」から「会社を変える情シス」へ

【仕事内容(概要)】

【板橋区】社内SE(マネージャー)◆「守る情シス」から「会社を変える情シス」へ

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

社内ITの企画・開発・運用を担うリーダーもしくは担当者として、経営層と連携して、次の業務をリードして頂きます。

■業務詳細：

[（1）主要業務（参画後すぐにご担当頂く業務）]

１）基幹業務システム（FileMaker）の運用

・現行FileMakerアプリの開発・保守・運用、改修・機能追加の設計、および実装

・業務要件の再整理およびドキュメント化、運用体制の標準化

２）ITシステムの企画・要件定義・内製開発

・各部門の業務課題のヒアリングと要件定義

・システム化構想および投資対効果（ROI）の検討・経営層への提案

３）基板修理現場の生産性向上

・現場業務のデジタル化（工程・品質・稼働データの可視化）

・現場の一次情報に基づく改善サイクルの構築

[（2）その他業務（段階的にご担当頂く業務）]

４）基幹システムの導入・刷新

・販売管理・在庫・原価管理等の基幹システムの構想策定と導入推進

・データ移行、社内定着、業務プロセスの再設計

５）営業DX／デジタルマーケティングの推進

・SFA／MA等の営業・マーケティングツールの要件定義・設計・導入

・Webサイト、問い合わせ導線、顧客データ基盤の整備

６）ITインフラの運用・最適化

・DB／サーバ／ネットワークの運用・保守

・セキュリティおよびバックアップ体制の整備

７）ベンダーマネジメント

・開発・保守委託先の選定、見積査定、契約・進捗・品質の管理

・SLAおよびコストの最適化

８）AI効率化

・生成AI等を活用した社内業務（システム開発・保守、資料作成、問い合わせ対応等）の

効率化推進

・AIツールの選定・導入、活用ルールの整備、および現場・管理部門への定着支援

■ポジションの魅力：

・成長フェーズの企業におけるIT基盤／DX推進の中核を担える

・技術×サービスモデルの成長企業のデジタル変革をリードできる

・要件定義から開発・運用まで一気通貫で経験でき、内製化を主導できる

・経営陣からの特命ミッションを受ける形で働き、主体的な実務能力と課題解決能力を成

長させることが可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・基幹システム（販売管理・生産管理・在庫管理 等）の導入/運用経験

・経営層および現場部門との円滑なコミュニケーション経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都板橋区小豆沢1-23-2

勤務地最寄駅：各線／志村坂上／本蓮沼駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／東京都板橋区小豆沢1-23-2　[最寄り駅]志村坂上駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

試用期間中の労働条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：571,428円

＜月給＞

571,428円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：あり（年1回あたり5,000～50,000円※前年度実績）

■賞与：なし（決算賞与が会社の業績、本人の能力により支払われる事があります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修制度：基本1カ月間（東京本社にて）

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■表彰制度

■オフィスコンビニ

■コーヒーマシン＆置きお菓子（無料）

■社内マッサージ（無料・事前予約制）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■会社カレンダーにより休日出社の可能性あり(有休取得奨励）

※出勤した場合は休日出勤手当あり

■年末年始休暇

■夏季休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

【事業概要】

当社は修理を主な生業とする会社です。基板修理による「機器の蘇生」だけではなく、故障に至った電気的原因を解析する事で電子機器・産業機械に対する「予防保全」のご提案もしております。20,000社を超えるラヴォックスユーザーと500,000件以上の修理実績から確立された故障データベースを基に老朽化設備を「壊れない設備」に蘇らせ、また、プロの修理集団だからこそわかる故障メカニズムを基に「壊さない」設備にするためのアイテムの開発も行っています。

【事業概要】

■電子基板・電気機器修理全般

■予防保全コンサルティング

■電子機器開発設計

■医療機器の製造販売他

☆年間15,000件以上の修理実績があり、不良解析力、はんだ技術力、部品調達力で国内屈指の実績を誇ります。

【ビジョン】

電子応用技術を活かし、人々に歓びと感動を提供していきます。

【採用ページもご覧ください】

https://www.loveox.co.jp/recruit

【郵便番号】

1740051

【所在地】

東京都板橋区小豆沢1-23-2

【設立年 補足】

1986年12月

【従業員数】

90名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://www.loveox.co.jp