グループ全体のセキュリティを牽引。
情報セキュリティのスペシャリストとしてキャリアを築く。

私たちインフォコムグループは、医療機関や製薬企業、
公共機関などにITサービスを提供する企業。

当社が扱う情報の重要性は極めて高く、
強固なセキュリティ基盤の構築は事業成長に不可欠です。

今回募集するIT企画室の情報セキュリティ管理担当では、
グループ横断的な情報セキュリティ対策の
企画・立案から実行まで、上流工程をメインに担っていただきます。

IT企画室はステークホルダーと調整を行いながら、
常に進化するサイバー脅威に対して最善の策を講じていく。
インフォコムグループ全体の安全・安心な事業基盤を支える
「情報セキュリティのスペシャリスト」として、
裁量を持って活躍できる環境を用意しています。

＜働きやすさも整っています＞
・フレックスタイム制：コアタイム10：30～15：00
・リモートワークも活用可能
・残業月15時間程度（繁忙期でも月30時間）

募集背景：

インフォコムグループ全体の事業拡大に伴い、扱う情報資産の重要性は年々高まっています。安全・安心な事業基盤を支えるための、グループ横断的な情報セキュリティ対策の強化が急務。この組織的なガバナンス統制をさらに前進させるため、セキュリティ対策の企画・設計やプロジェクトマネジメントを主導できるスペシャリストを募集します。

仕事内容：

・役割
情報セキュリティおよび個人情報保護にまつわるガバナンス体制の構築・運用管理

・具体的な業務内容
情報セキュリティ統制を推進するメンバーとして以下の実務に従事いただきます。

・情報セキュリティ・個人情報保護に関する社内規程の運用・改廃
・プライバシーマーク（Pマーク）の認証の維持。更新対応
・情報セキュリティ監査の実施、およびセキュリティ教育・標的型メール訓練等の企画・立案・推進

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

インフォコムの各種制度
・各種制度
・在宅勤務制度

• 全社員が利用可能

・短時間勤務制度

• 病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能

・育児支援制度

• 出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能

・有給休暇取得奨励日

• 有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定

・リフレッシュ休暇

• 自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与

注目ポイント2：

得られる経験・スキル
・企業のセキュリティ対策の現状を把握し、改善点を洗い出し、対策を講じることができます。
・常に進化するサイバー脅威に対し、最新のトレンドや技術を学びながら、実務を通じて、リスク分析スキルを磨けます。
・プライバシーマーク（Pマーク）の認証実務や組織的なガバナンス構築の経験が得られます。

応募資格：

・サーバ、ネットワーク構築に関する実務経験と基礎知識
・情報セキュリティ（OS、ネットワークセキュリティ）に関連した実務経験（5年以上）

歓迎する職歴・スキル：

・ISMS（ISO27001）やプライバシーマークの運用、審査対応経験
・セキュリティフレームワーク（NISTやCIS Controls等）に準拠した規程整備の経験
・情報セキュリティ(情報処理安全確保支援士等)に関する資格取得者

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与：

年収660万円〜850万円
※経験とスキルに応じ当社規定により決定
※裁量労働制
※想定年収は裁量労働手当を含む
※試用期間3ヶ月（期間中基本給1万円/月減額）

実際の給与例：

年収（モデル例）
月給：46万（基本給34万円、固定手当4万円、裁量労働手当8万円）
賞与：200万（年2回／6,12月）
年収：750万

勤務時間：

休憩時間：60分
みなし労働時間 7.25h / 日
※裁量労働制
※在宅勤務可（事由・日数制限なし）

残業について：

残業時間：通常月は15h/月、繁忙期は30h/月

勤務地：

【本社】
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

※在宅勤務可（事由・日数制限なし）
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F

交通・詳細：

・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

勤務地一覧：

東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F

休日休暇：

＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（自分の誕生日または結婚記念日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・育児支援（看護休暇、時短勤務）
・バックアップ休暇（有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能※最高60日）

待遇・福利厚生：

・給与改定：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当全額支給(実費支給)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(確定拠出年金(401K))
・同好会活動
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
・育児支援制度
・無料マッサージルーム
・社内カフェ
・保養所
・団体生命保険
・共済会
・財産形成貯蓄制度
・住宅取得支援制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

産休・育休取得状況：

《くるみん認定企業》
出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できるよう時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より：

幅広い事業展開をしているインフォコムの競争力を支えるのは、「社員一人ひとりの『人』という存在」。同社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財となることは経営の重要課題であると位置づけており、会社を挙げて人財育成に取り組んでいる。例えばワークスタイルについては、社員が場所や時間にとらわれず働くワークスタイルへの移行や長時間労働の削減、在宅勤務を推進している。また、社員の“成長支援”のひとつに社内の職種、レベル毎に求められるスキルを明確にし、各人の専門性を高めるためのキャリアパスを示して、能力開発のPDCAを回す「EDISON」と呼ばれる能力開発の制度がある。自分なりのビジョンを持ち、他とは違う付加価値を生み出せる発想力のある方には、ぜひチャレンジして欲しい企業だ。

＜会社概要＞
インフォコム株式会社

事業内容：

企業、医療機関、製薬企業、公共機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供

設立：

1983年2月

資本金：

1億円

代表者：

代表取締役社長 CEO 黒田 淳

ホームページ：

インフォコム株式会社 https：//www.infocom.co.jp/ja/index.html

PR情報：

時短勤務あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
理系出身者歓迎
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
従業員持株制度あり
フレックス勤務
学歴不問
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
専門スキルが身に付く