社内SE・情報システム担当

仕事内容:

【ココに注目！】

✅東証スタンダード上場グループの安定基盤！

✅1時間単位の有給取得が可能！

✅空調完備＆重量物の運搬なし！

✅「えるぼし・健康経営」認定企業！

✅希望しない転勤はありません！

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新潟本社をはじめとする全4拠点におけるITインフラの抜本的な強化、

および可及的速やかに進める「ERP導入」を主導していただくため、

当社のIT戦略の中核となる社内SE・情報システム担当者を新たに募集します。

経営陣や各現場と直接コミュニケーションをとり、ハード・ソフトの両面から

自ら主体的に最適なICT環境の更新・改善を提案・実行していただける環境です。

⏩メインとなる業務

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■ 全社統合システム（ERP）の導入主導

生産管理・購買・財務などのデータを一元管理する

「ERPシステム」の新規導入のプロジェクトを進めていただきます。

仕様選定、外部のシステムベンダー（開発会社）との折衝・コントロール、

および社内調整を一気通貫で主導していただきます。

■ ICT環境全般の改善提案・物理セキュリティ強化

社内ネットワーク（LAN・VPN等）やサーバー環境、

およびオフィスの物理セキュリティを含むITインフラ全体の

診断・改善提案をお任せします。

「サーバーの設置環境や配線の安全性を高めたい」

「このソフトウェアを導入して業務効率を上げたい」など、

予算を踏まえた主体的なハード・ソフトの導入更新提案をお願いします。

■ 基幹システム（生産管理・購買管理等）の保守

既存システムのデータメンテナンスや、

Excel VBA等を用いた簡易的なツール作成・業務効率化支援を行います。

■ その他簡易的な対応・サポート

社内PCのキッティング（初期設定・導入）や各種アカウント管理、

および社員からの簡易的な問い合わせ対応（ヘルプデスク）。

アピールポイント:

⭐当社の取り扱い製品について

「あ、これ見たことある！」

身近な電化製品の中のカラフルな電線。

それが私たちのつくる「ハーネス」です。

人間でいう「血管」のように

製品の隅々まで電気や信号を届ける

とても重要な部品です。

当社の高い加工技術や製品は多くの

トップブランドから選ばれ続けています。

⭐長期で安心してキャリアを築ける安定性

１０年連続「黒字経営」を継続しております。

平均勤続年数は約10年、70歳定年制で、ベテランも多数在籍しています。

2026年春より東証スタンダード上場グループの一員となったことで、

より経営基盤が強固なものになり、

長期的な視点でじっくりと腰を据えて働くことが可能になりました。

✿育休取得率100％、復帰率100％

産休・育休を取得した社員が職場復帰しています。

時短勤務などライフステージの変化に

柔軟に対応する仕組みがあります。

求める人材:

✅⾼卒以上

✅社内SE、インフラエンジニア、またはIT業界（開発・インフラ問わず）での

実務経験（⽬安3年以上）

✅普通⾃動⾞第⼀種運転免許（AT限定可）

「インフラ・サーバーの保守だけでなく、主体的にシステム改善の提案がしたい」

「ベンダー側ではなく、事業会社の社内SEとして最上流からERP導入に関わりたい」

といった、主体性と推進力を持つ方を求めています。

【応募の歓迎条件】

⭐基幹システム（ERP等）の導入・リプレイスプロジェクトに携わった経験、

またはベンダーコントロールの経験がある方

⭐物理サーバーやネットワーク（VPN・LAN等）の構築・リプレイス、

セキュリティ強化の提案経験がある方

⭐Excel VBAやマクロ、SQL等を用いたデータの抽出・集計、

効率化ツールの自作経験がある方

勤務時間・曜日:

8：15～17：15（休憩60分、実働8時間）

※残業は月平均20時間程度

⏰休憩時間について⏰

午前・お昼・午後の計3回（最大60分）

に分けて取得します。

こまめに休憩を挟むことで

集中力を維持しやすく

体力的にも無理なく

続けられる工夫をしています。

休暇・休日:

・土日休みが基本の週休2日制

（会社カレンダーによる）

┗繁忙期（8月末～翌2月）のみ

隔週ペースで土曜出勤あり

※2026年度予定：年間13日

・祝日

・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）

・育児休暇

・看護休暇

・慶弔休暇

＜年間休日113日＞

あらかじめ年間の予定が決まっているため

プライベートの予定も立てやすい環境です。

計画有休5日を含めると実質年間休日118日！

＜計画有休について＞

社内カレンダーにより一斉に有休を取得する日があります。

入社半年未満で、まだ有休が付与されていない方にも

「前倒し」で付与します！

「休みはあるけど、欠勤扱いになって給料が減る」

という心配はありませんので安心して休んでください！

＼2026年度の長期休暇予定／

✅GW休暇：充実の8連休

✅夏季休暇：ゆったり9連休

✅SW休暇：嬉しい5連休

✅年末年始：驚きの10連休

カレンダー通りあるいはそれ以上の大型連休を整え

リフレッシュを推奨しています！

勤務地:

新潟本社

（新潟県燕市笈ヶ島1436-1）

※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です！

＞＞ 転勤なし！U・Iターン歓迎！

アクセス:

＞＞ 車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備）

JR東日本 越後線「分水駅」から車で6分

給与:

月給25万円～35万円

待遇・福利厚生:

‧昇給年1回

‧賞与年2回

‧決算賞与あり(業績による)

※2024年度、2025年度⽀給

‧社会保険完備

（雇⽤‧労災‧健康‧厚⽣年⾦）

‧通勤⼿当（⽉1万8700円まで）

‧家族⼿当（班⻑以上）

‧時間外⼿当

‧役職⼿当

‧退職⾦共済加⼊（⼊社3年経過後）

‧⾞通勤可（駐⾞場完備）

‧制服貸与（2026年リニューアル予定）

‧給⽔機、⾃販機あり

‧宅配弁当あり

‧資格取得⽀援制度（QC検定等）

その他:

株式会社ホンダ

HPはコチラ！

http://www.hts-honda.co.jp/

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【応募方法・応募後の流れ】

（1）応募・書類選考

まずは「応募画面へ進む」ボタンより

ご応募ください。

追って、応募資料のご提出について

ご案内いたします。

（2）1次面接・検査

書類選考を通過された方は、1次選考へ進んでいただきます。

当日は原則対面にて、

当社取締役およびグループ会社のシステム担当者との面接を行います。

※あわせて工場見学も実施いたします。

※各種検査（学力・一般常識・資質）も実施いたします。

（3）2次面接

1次選考を通過された方は、社長との最終面接を行います

（対面またはWebを予定）。

（4）内定・入社

入社日はご相談に応じます。

【必須書類】

・履歴書

・職務経歴書

【提出時の重要要件】

Emailでご提出いただく際、

応募者様の情報を正確に拝見する為に、

以下の形式を厳守いただくようお願いいたします。

1. ファイル形式

└必ずPDF形式にてご提出ください。

（JPEG、GIF等の画像ファイル形式は不可）

2. ファイル名

└氏名を加えてください。

（例：「履歴書_氏名」「職務経歴書_氏名」）

【選考結果の通知について】

各フェーズ（書類選考・面接）

ともに7日以内を目途に

採否結果をご連絡いたします。

※書類選考は書類到着後、

7日以内となります。

※選考の結果、オファー面談の

可能性あり

【通知方法】

Eメール、お電話、または郵送にて

ご連絡差し上げます。

【応募書類の取り扱い】

・応募書類の返却は行っておりません

選考終了後、当社にて責任を持って

速やかに破棄・処分いたします。

・採否理由に関する個別の照会や

お問い合わせには応じかねます。

あらかじめご了承ください。

⭐⭐⭐⭐⭐

「応募後すぐ面接ではなく、

まずは見学やお話からでもOKです。

＼迷ってるあなたへ一言！／

「応募したら即面接…？」と不安な方も、

まずは「話を聞いてみたい」

「見学だけしてみたい」も大歓迎！

★“ちょっと気になる”だけでも

まずは応募ボタンを押してみてください★

⭐⭐⭐⭐⭐

※その他、ご不明点などがございましたら

お気軽にお尋ねください。

※ハローワークでお仕事を

お探し中の方にもオススメです！

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間