【社内SE】フレックス／残業10時間以下／土日祝休み／服装自由

株式会社元林
創業100年超えの安定企業／この先も安心できる社内SE
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

【PM・PL採用】IT経験はもちろん、マネジメント経験を活かし、100年企業の発展に携わる！
【PL・PM採用】管理職候補として好待遇を実現
【安定性】100年以上の歴史を持つ老舗企業
【労働環境】年休122日・フレックス制・残業10h以下
【キャリア】腰を据えて一つの会社で活躍できる

PM経験を活かす次の舞台は、100年企業のITを支える社内SE。

腰を据えて働ける環境で、これまで培ったPM経験を活かしませんか？

• 年間休日122日
• 残業月10時間以下
• フレックスタイム制
• 月5日までリモートワーク可※入社1年後～
• 育休は最長3年間取得可能
• 時短勤務は小学6年生終了時まで相談可能

創業100年を超え、4つの事業を展開する当社。景気や一つの事業に左右されにくい基盤に加え、仕事と家庭を両立しやすい制度の中、腰を据えたキャリアを目指せます！

仕事内容

【PM・PL】社内SEとして、各事業部のニーズに対応／プロジェクトのリードからマネジメントまで、裁量のある環境で活躍できます！
具体的には
社内SEとして、各事業部門のシステム運用から全社のIT環境整備まで幅広く担当します。

【具体的な仕事内容】

• 基幹システムの導入・改修
• ベンダーコントロール
• クラウドサービスの導入・運用
• インフラ・ネットワーク・セキュリティ管理
• 社内ヘルプデスク
• VBAなどを活用した業務効率化

入社後の流れ

PM・PL経験を最大限活かせる楽しさ 当社では、商品企画・卸売など、特徴の異なる4つの事業を展開しています。まるで4つの会社を支えるように、それぞれ異なる課題に向き合えるのが社内SEの面白さ。各部門の現場と一緒に考え、システムの力で業務を支えていけます。

IT部門は現在3名体制。長年当社のIT環境を支えてきたメンバーや、30代の中途入社メンバーが在籍しています。少数精鋭だからこそ担当領域を限定せず、各事業部門と直接やり取りしながら課題解決に取り組めるチームです。
特にお任せしたいのが、現在進行している基幹システムの入れ替えです。各部門の現場とコミュニケーションを取りながら、ベンダーをまとめ、導入までをリードします。

将来的には課長として、全社のIT戦略やDXの方向性を描く役割も担っていただきます。

対象となる方

【PM・PLの経験がある方は必ず面接を実施！】業種未経験歓迎／ベンダーコントロール・クラウドサービス導入の管理ができる方
＜必須条件＞

• PM・PLとしての実務経験がある方

＜歓迎条件＞

• ベンダーコントロールの経験
• クラウドサービス導入を一貫して管理した経験
• 社内SEとしての実務経験
• VBAを活用した業務効率化・運用経験
• システム導入・改修に携わった経験
• インフラ・セキュリティに関する知識

＜こんな方を歓迎します＞

• 現場の声を聞き、一緒に解決策を考えられる方
• 部門を越えて周囲を巻き込み、プロジェクトを進められる方
• 経験を活かし、将来は全社のIT戦略を担いたい方

※ブランク不問
※社会人歴20年以上の方歓迎

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
現場の声に耳を傾け、各部門と一緒に課題解決へ取り組める方が活躍できます。PM・PL経験を活かし、周囲を巻き込みながらシステム導入を進められる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人
各事業部門との調整や問い合わせ対応も担うため、自分の担当領域だけに集中したい方や、現場とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：【フレックスタイム制】
標準的な勤務時間／9:00～18:00
標準労働時間／1日8時間
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～19:00

• 残業平均月10時間以内のため、プライベートも充実！

勤務地：転勤なし／将来的に月5日のリモートも可能

• 神戸本社

兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号東神戸センタービル（West）7階
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス：JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩約9分
給与：月給40万5000円～45万円
※経験・スキルに応じて決定いたします
昇給・賞与：賞与年2回

• 昇給年1回

休日・休暇：【年間休日122日】

• 土日祝休み

※年2回、棚卸のため土曜日出社あり

• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 入社日に3日、入社半年後に7日付与
• 年平均10日取得
• 半休から取得可能
• 産前・産後休暇
• 取得実績多数あり
• 育児休暇
• 取得実績あり
• 最長3年間取得可能
• 産後パパ育休
• 取得実績あり
• 5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生：【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 残業手当
• 慶弔見舞金
• 退職金制度
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 人間ドック費用補助
• 社内表彰
• フリーアドレス
• ランドセルプレゼント
• 語学スクール受講料補助
• 外部スクール受講料補助
• 書籍購入費補助
• 資格取得受験料補助
• 資格取得者への報奨金支給

【働き方・育児支援】

• 時短勤務相談可能
• お子様が小学6年生終了時まで
• フレックスタイム制
• 月5日までリモートワーク可能
• 服装自由
• 副業可

この求人の特徴

募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
リモートワーク可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
無借金経営
社内システム
生活関連
マネージャ採用対象
設立：1905年8月1日
代表者：代表取締役社長 村尾 光一
従業員数：130
資本金：8,800万円
事業内容：バッグ、革小物、バラエティー雑貨、スモーキングアクセサリー、100円グッズの企画・輸入卸売業
本社所在地：兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル（West）7階
4つの事業について：100円グッズ事業
CanDoやセリアなどで販売される商品の企画・開発から輸入、卸売まで手掛けています。

• バッグ・革小物事業

バッグや財布などを扱い、自社ブランドをはじめ、国内外のさまざまな商品を展開しています。
続き：海外事業
海外工場の管理と、海外への販路開拓を行っています。

• スモーキングアクセサリー事業

喫煙具をはじめとした関連商品の企画・輸入・卸売を手掛けています。
企業ホームページ：https://motobayashi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：※ご応募から採用内定までは2週間以内も可能です。応募から1ヶ月以内の入社も可能です
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご相談ください
※平日18時以降の面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください

書類選考

一次面接

二次面接
面接回数：2回
面接地：兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル（West）7階
問い合わせ先：株式会社元林
住所
〒658-0015
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル（West）7階
採用担当
採用担当
電話番号
078-436-1267

会社･仕事の魅力

客先ではなく、自社のITを支える道へ。
「この先もずっと、客先常駐を続けるのだろうか」
そんな将来を考え始めた方にこそ、知ってほしい会社です。

当社は1905年創業の事業会社。100円グッズやバッグ、革小物など、暮らしに身近な商品を幅広く企画・輸入・卸売しています。

社内SEとして支えるのは、自社の事業と社員。プロジェクトごとに環境が変わるのではなく、一つの会社に腰を据え、導入したシステムのその後まで見届けられます。

• 年間休日122日
• 残業月10時間以下
• フレックスタイム制
• 月5日リモート可※入社1年後～
• 育休最長3年
• 時短勤務は小学6年生終了時まで相談可

仕事と家庭を両立しやすい環境も整備。PM・PL経験を、今度は「自社をより良くするため」に活かし、安定した事業基盤のもと長く社内SEとして働きませんか。

マイナビ転職編集部より

今回は採用担当の方にお話を伺いました。印象的だったのは、社員が長く働ける環境を大切にしていること。年間休日122日、残業月10時間以下に加え、フレックスタイム制やリモートワークも導入しています。

さらに、育休は最長3年、時短勤務は小学6年生終了時まで相談可能。仕事と家庭を両立しながら、腰を据えてキャリアを築ける制度が整っています。環境を変えず、長く社内SEとして働きたい方には注目してほしい企業です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

当社では、社員がライフステージの変化を迎えても、長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。 年間休日122日、残業は月10時間以下。フレックスタイム制に加え、入社1年後からは月5日までリモートワークも可能です。また、育休は最長3年間、時短勤務はお子様が小学6年生を終えるまで相談できます。 今回採用する社内SEも、腰を据えて働いていただきたいポジションです。PM・PLとして培ってきた経験を活かしながら、仕事も家庭も大切にしたい方に、ぜひ当社を選んでいただけたら嬉しいです。