社内SE(病院向けシステム運用・改善)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社内システムエンジニア

医療機器の専門商社である当社で、
病院向けシステムを担当するエンジニアとして
活躍していただきます。

✅担当するシステムについて
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扱うのは「SPD」と呼ばれる、病院内の医療材料の
在庫を管理するシステムです。
「どの材料が、どこに、いくつあるか」を見える化し、
病院の運営を裏側から支える仕組みです。
このSPDシステムの設定・運用・改善をお任せします。

✅具体的な仕事内容
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（1）マスタ設定や簡易スクリプトの
作成など、これまで培った
プログラミングの知識・経験を活かせます。
現状の課題を把握し、より使いやすい
システムへの改善提案も歓迎しています。

（2）導入支援・初期設定・運用フォロー
新たにSPDシステムを導入する病院での
立ち上げをサポートします。
現地での初期設定から、安定稼働に向けた
運用フォローまで幅広く携わります。

（3）データ分析・業務フローの改善
システムが蓄積するデータをもとに、
より良い運用のあり方を検討します。
数字を根拠にした提案ができる環境です。

（4）病院スタッフへの操作説明・相談対応
看護師や事務スタッフの方々に、システムの
使い方をわかりやすく説明します。
専門知識のない方にも伝わる
丁寧なコミュニケーションが求められます。

（5）社内スタッフと連携した業務改善
営業・現場担当と情報を共有しながら、
システム面から業務効率化を推進します。

✅仕事の特徴
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「開発だけ」「保守だけ」ではなく、
設計から現場フォローまで一気通貫で関われる
ポジションです。
チームで定期的にミーティングを行いながら、
協力して業務を進めていきます。

OJTを中心とした研修制度を用意しており、
先輩社員と一緒に少しずつ業務を覚えていける環境です。
システムエンジニアとしての実務経験が
ない方でも安心してスタートできます。

求めている人材

• 必須条件

・高校卒業以上（文系・理系・学部不問）
・Excel・Word・PowerPointを
使った資料作成ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

• 歓迎条件（以下に当てはまる方は特に歓迎します）

・プログラミングやITの知識を仕事に活かしたい方
・医療に関わる仕事に興味のある方
・独学でプログラミングを学んだ経験がある方
・IT業界からのキャリアチェンジを検討している方

• こんな方にぴったりです

・コミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・設計から現場フォローまで幅広く関わりたい方

システムエンジニアとしての実務経験は問いません。
第二新卒・既卒の方も歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：08:30〜17:30（実働8時間）
休憩：60分
残業：月平均30時間程度

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日125日
・夏季休暇3日（7/21〜9/20の期間内で、好きな日を選んで取得可能）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・特別休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

勤務地

〒8120016福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目7-37
※転勤の可能性があります（九州各県・山口県、関東1都6県）。U・I・Jターン歓迎。

交通・アクセス

JR・地下鉄「博多駅」筑紫口より徒歩約15分、地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩約11分

給与詳細

基本給：月給 27万3935円 〜 37万3635円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 各種手当

・通勤手当：別途支給（上限 月31,600円）
・住宅手当：月18,000円〜42,000円
・家族手当：配偶者15,000円、お子さん1人につき6,800円〜17,000円
・厚生手当：フィットネスクラブ等加入者に月2,000円（入社半年経過後）
・初任給調整手当：新卒・第二新卒など若年層が対象、最大6,000円

• 昇給

年1回（前年度実績：月2.33%〜3.71%）

• 賞与

年2回（前年度実績：合計4ヶ月分）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中も雇用形態・給与条件は本採用時と同じです。

給与例

想定年収：4,300,000円〜5,300,000円
（月給・各種手当・賞与を含む）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当：上限 月31,600円
・住宅手当：月18,000円〜42,000円
・家族手当（配偶者・子ども）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業年金（確定拠出年金）
・各種お祝い金
・長期勤続社員への表彰制度
・フィットネスクラブの利用補助（月2,000円／入社半年経過後）
・スポーツ観戦・芸術鑑賞チケットの配布
・研修制度あり（OJT中心）
・定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
・「健康経営優良法人」認定企業

職場環境

独学でプログラミングを学んだ方、
IT業界からのキャリアチェンジも歓迎。
文系・理系不問。OJT中心で丁寧にサポートします。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙。「健康経営優良法人」認定企業として、
受動喫煙防止に取り組んでいます。

選考プロセス

✅選考の流れ
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STEP1：書類選考
（結果は10日以内にご連絡）

STEP2：一次面接
（採用担当者との面接）

STEP3：二次面接
（現場担当者・人事担当者との面接）

STEP4：最終面接
（役員との面接）

応募定員に達し次第、予告なく
掲載を終了する場合があります。
お早めにご応募ください。