【受託開発/大阪】SE

ハローワーク事業所名

キャル 株式会社

就業場所

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１

ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階

職種

【受託開発／大阪】ＳＥ／Ｗｅｂオープン系（正）

仕事内容

受託開発のＳＥとして上流工程から一貫してご担当いただきます。

• 業務内容

・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト（Ｗｅｂ系システム中

心）

・メンバーのフォロー、新技術の調査・習得、ナレッジ共有

・コードレビューや不具合修正対応

• 開発技術：Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＡＷＳ、生成ＡＩ

など モダン技術やＡＩを活用した開発実績多数

• 豊富なスキルアップ支援制度や透明性の高い評価制度あり

変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-31091461

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-621470-1

事業所名

キャル カブシキガイシャ

キャル 株式会社

所在地

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１

ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階

ホームページ

https://cal.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【受託開発／大阪】ＳＥ／Ｗｅｂオープン系（正）

仕事内容

受託開発のＳＥとして上流工程から一貫してご担当いただきます。

• 業務内容

・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト（Ｗｅｂ系システム中

心）

・メンバーのフォロー、新技術の調査・習得、ナレッジ共有

・コードレビューや不具合修正対応

• 開発技術：Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＡＷＳ、生成ＡＩ

など

※モダン技術やＡＩを活用した開発実績多数

• 豊富なスキルアップ支援制度や透明性の高い評価制度あり

※変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内で変更の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１

ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階

最寄り駅

大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビルの地下に喫煙ルームあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年（６５歳）のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

Ｗｅｂ系または業務系システムの開発経験３年以上

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-301805

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

302,700円〜432,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

47,300円〜67,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※スキルや資格、経験によって給与優遇いたします。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

ご事情に応じて時短勤務等のご相談可能。

例）ご家族の介護、お子様の送迎など

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫した場合に対応す

るため（６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７００時間まで）

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇 ＧＷ休暇 夏季休暇 慶弔休暇

• 育児休暇取得実績あり（育休後復帰率１００％）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 74歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

遠方からの赴任の場合は、社宅・

家賃補助・引っ越しサポートあり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,270人

就業場所

500人

うち女性

180人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ

ム受託開発などを展開しております！全国２１拠点と海外に拠点を

持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。

会社の特長

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪

だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお

ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

法人番号

4120001163920

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒542-0081

大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１

ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階

最寄り駅

大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒１０１ー００２１東京都千代田区外神田１丁目１６ー９

朝風二号館ビル４Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

基本的にオンラインにて面接を実施させていただきます。

必ず応募書類にメールアドレスを記載してください。

担当者

課係名、役職名

ソリューション事業部 採用担当

担当者（カタカナ）

オオタ

担当者

太田

電話番号

03-3518-5565

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• こんな方にマッチしています

・上流工程から関わりながら、提案力とスキルの幅を広げたい方

・社内チームで腰を据えて開発し、成長実感を得たい方

・生成ＡＩやクラウド、モダン技術を実務で活用したい方

• モデル年収（経験・スキルを考慮し、自社規定にて算出）

４２０万円／入社１年目／ＳＥ３年

５４０万円／入社３年目／ＳＥ５年

６００万円／入社５年目／ＳＥ７年

※決算賞与あり（支給額は業績・人事評価により変動）

• エンジニア向け支援制度でスキルアップを応援！

（資格手当、資格取得報奨金、教本購入費負担、有料学習サービス

費用補助）

• 日本語を母語としない方も活躍中

（韓国・モンゴル・ミャンマー国籍の入社実績あり）

※応募には日本語能力試験Ｎ２以上が必要です。

※事前連絡は不要です。メールアドレス宛に応募書類をご送付くだ

さい。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ

からのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 募集背景

ソリューション事業部は２０２２年９月の設立以来、

受託開発を通じて顧客の業務課題解決に取り組んでいます。

私たちが目指しているのは、単なる規模拡大ではありません。

「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」の理念のもと、

エンジニア一人ひとりが裁量を持ち、

顧客と向き合いながら主体的に挑戦できる組織づくりです。

事業拡大と組織力の強化を両立し、

より大きな価値を生み出していくため、新たな仲間を募集していま

す。

基本的に自社メンバーでプロジェクトを組んでいるため、

ＰＭからＰＧまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。

・職種割合：ＰＭ２０％、ＰＬ・ＳＥ４０％、ＰＧ４０％

・年齢層：２０代３０％、３０代３０％、４０代１０％、５０代３

０％

・男女比：男性６０％、女性４０％

年商

令和8年

169億5,614万円

令和7年

146億9,249万円

令和6年

119億450万円

主要取引先

主要取引先１

パナソニック株式会社

主要取引先２

株式会社関電システムズ

主要取引先３

株式会社ＮＴＴデータ関西

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当・技術手当・資格手当など

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度・産後復帰など

福利厚生の内容

各種社会保険完備

（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮

制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全

額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内

研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル

ヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引

、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用

割引など）

研修制度

研修制度の内容

ブランクのある方、経験の浅い方は先輩社員の下に入

って頂き、ＯＪＴという形でしっかりサポートさせて

いただきます。またエンジニア向け研修制度「ＣＡＬ

大学」がスタートし、研修はＹｏｕｔｕｂｅで受講で

き、Ｅラーニングも導入しているため、ご希望の方は

仕事しながスキルアップすることが可能です。

両立支援の内容

育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性

社員の育休取得実績もあります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

在宅勤務や残業ゼロ勤務など、ご希望に合わせて調整

可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。