自動車部品メーカーでの社内SE

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：社内システムエンジニア、自動車/輸送機器研究開発、その他事務

＼ 客先常駐なし！自社内で働く社内SE ／

静岡ワイヤーハーネスは、
株式会社小糸製作所のグループ会社として、
自動車のランプなどに使われるワイヤーハーネスを製造しています。

今回募集するのは、
社内で使用するシステムの開発・改修や
運用を担当する社内システムエンジニア
未経験者やブランクのある方も歓迎！

客先常駐や外部のお客様とのやり取りはなく、
自社の社員が使うシステムをより使いやすくしていく仕事です。

＜＜具体的には＞＞

・自社開発の生産管理システムの開発・改修
・システムのデータ入力、確認
・社内システムの運用・管理
・PCやシステムに関する問い合わせ対応
・各部署からの要望を聞いてシステムを修正
・業務効率化に向けたシステム改善 など

主に使用するのは
「Magic（マジック）」というシステムです。

大規模なシステムを一から開発するというより、
現在使われているシステムを確認しながら、
必要な部分を追加・修正していく業務が中心です。

「ここをもっと使いやすくしたい」
「この作業をもっと簡単にしたい」

そんな社内の声を聞きながら、
少しずつシステムを改善していきます。

SEだけど、基本定時。

「SEは残業が多そう」
「納期に追われて毎日遅くまで働きそう」

そんなイメージを持っている方にもおすすめ。
当社の社内SEは残業ほぼなし・基本定時退社。

客先の納期に追われるのではなく、
自社内のシステムをじっくり改善していく仕事だからこそ、
無理なく長く働ける環境です。

未経験者もブランクのある方も大歓迎
丁寧にフォローしますので安心してください
システム開発やプログラミングの経験がある方はもちろん歓迎！

入社後は会社や製品について学ぶ研修からスタート。
技術課・生産準備課などの研修も行い、
当社の仕事への理解を深めていきます。

Magicの経験や自動車業界での経験がなくても大丈夫です。

職場について

システム関連の部署は4名体制。
少人数のチームだからこそ、
分からないことも相談しやすい環境です。

・基本定時退社
・年間休日119日
・基本土日休み
・GW・夏季・冬季休暇あり
・有休消化率100％
・賞与年2回／前年度5ヶ月分
・フレックスタイム制度あり
・全フロア冷暖房完備

求めている人材

＼ これから挑戦したい方も、経験を活かしたい方も歓迎！ ／

• 未経験者・ブランクのある方も歓迎！
• PCの基本操作ができる方
• 要普通運転免許

自動車業界での経験や、
ワイヤーハーネスに関する知識は必要ありません。
「ITの仕事に興味がある」
「これからSEとして経験を積みたい」
という方も歓迎します。

また、ブランクOK・業界未経験OK。
経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきます。

こんな方に向いています

・未経験からITの仕事に挑戦したい方
・ブランクから仕事復帰したい方
・SEやプログラミングの経験を活かしたい方
・客先常駐ではなく、自社内で働きたい方
・残業を抑えて長く働きたい方
・システムの改修や改善にコツコツ取り組める方
・安定したメーカーで長く働きたい方

• システム開発・プログラミング経験者や

Magic（マジック）の経験がある方は特に歓迎！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

8:10～17:00
※フレックスタイム制度あり
※残業ほぼなし！ほとんどが定時退社

休日休暇

基本土日休み＋年間休日119日！
※年1～2回程度、土曜出勤があります。
※有給消化率100％

• 長期休暇は10連休前後！

GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇

勤務地

〒4240055静岡県静岡市清水区吉川８１３－１
車通勤OK（駐車場完備）

交通・アクセス

JR「清水駅」からバスで「小糸前」下車、徒歩5分 静鉄「狐ヶ崎駅」から徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
「前職より給与を上げたい」という方も、ぜひご相談ください。

• 賞与年2回（7月・12月）

前年度実績：5ヶ月分
7月：2.5ヶ月分
12月：2.5ヶ月分

• 昇給年1回

前年度実績：1.7％
平均5000円前後の昇給になります。

• 各種手当

交通費規定支給
住宅手当/3000円
家族手当/配偶者1万7000円、子5000円
時間外手当（残業代）別途支給
役職手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 入社後の研修について

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入社後は、静岡県の本社で研修を実施します。
まずは座学で会社や製品について学び、
その後は技術課・生産準備課など、
品質や生産に関わる部署での研修を予定しています。

実際の業務や製品に触れながら、
当社のモノづくりへの理解を深めていける研修体制です。

※研修期間は、これまでの経験・スキルなどを考慮して決定します。

給与例

• 入社1年目の年収例

月給20万円＋諸手当＝年収340万～

• 係長

月給25万円＋諸手当＝年収390万円～

• 課長

月給30万円＋諸手当＝年収535万円～

• 次長

月給32万円＋諸手当＝年収580万円～

• 部長

月給35万円＋諸手当＝年収640万円～

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 車通勤OK（駐車場完備）
• 通勤手当
• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 住宅手当
• 家族手当
• 研修期間の家賃･光熱費全額負担
• 社用車あり
• PC貸与（1人1台）
• 制服貸与
• 産休・育休取得実績あり
• 定年60歳
• 退職金制度あり

職場環境

• 従業員構成

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• 男女比

男性67名、女性41名

• 属性

正社員･･･108名
再雇用…11名
アルバイト・パート…1名

選考プロセス

【応募後の流れ・選考プロセス】

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1.応募

2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

3.面接実施（1～2回）

4.内定合否のご連絡

5.入社手続き等
※勤務開始日のご相談も可能です。
在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。

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【電話番号】
054-345-1818