ソフトフェアエンジニア/プラットフォーム/~リモート・フレックスタイム制有り~/SE(パッケージ・ミドルウェア系)/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必要経験】
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要な
アプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力
・toCまたはtoBの商用システムにおける
AWS、GCP等の各種クラウドサービスの利用/運用経験(3年以上)
・Ruby(Ruby on Rails)ないし他の言語を用いた
Webアプリケーションの開発、運用経験
・MySQL等のRDBMSの運用経験
・Infrastructure as Codeの導入、実践、運用経験
【求める人物像】
・タイミーのVision/Missionに共感いただける方
・エンジニアでありながらビジネスの課題を理解し、技術によって課題を解決できる方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる方
・会社や、所属しているチームを良くしようと前向きに協力できる方
・建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる方

【歓迎資格・経験】
【歓迎経験】
・toB向けプロダクトの開発/運用経験
・外部APIやSaaSの選定、導入、実装経験
・Terraformの利用経験
・DockerやKubernetes等の
コンテナ技術の利用経験
・Four KeysやRASISといった
評価指標に基づくソフトウエア改善経験
・セキュリティに関する深い知識

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仕事内容

【ソフトフェアエンジニア／プラットフォーム】～リモート・フレックスタイム制有り～
【仕事内容】
【業務内容】
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、
持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。
SREなどDevOps領域に特化したメンバーとともにエンジニアの生産性向上にイニシアティブを持ち、
サービス拡張性を意図した開発環境の最適化やエンジニアが利用する各種SaaSの管理など、
課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わっていただきます。

・AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用
・ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・システムのSecurity Hardening
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
800万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）、従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度※持株会への加入が必)、ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ※上限有)、書籍購入(業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入)、セミナー費用補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、CLUB活動(趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助)、チームビルディング(チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助)、その他コミュニケーション活性化制度、結婚祝い金、プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度

【勤務地】
港区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝）、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
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選考について

【選考プロセス】
書類選考一次面接二次面接最終面接
※リファレンスチェックの実施をお願いさせていただく場合があります（ご依頼の際は個別にご相談させていただきます）

会社情報

【事業内容・会社の特長】
～隙間バイトアプリ「タイミー」の開発運営提供を行っている企業です！～
橋本環奈さんを起用したCMでおなじみのタイミーですが、設立から7年でユーザー数1000万人突破しており、非常に早いスピード感で成長中です。
サービスリリースから6年で累計403億円もの資金調達！
世の中は「シェア」が流行っていますが、タイミーは”雇用”のシェアを当たり前にする日本を作る事を目指し、
サービスをあえて一本に絞り挑戦し続けている企業です。
日本の課題である「人手不足」・「少子高齢化社会」・「人口減少」に対して、タイミーのミッションである
雇用のシェアを当たり前にする状態になれれば、日本の課題は解決され、人々はより豊かになりたくさんの会社の手助けができます。
他競合アプリとの違いは大きく２つです。(1)バイトマッチングアプリとして独立した会社で展開しているのはタイミーだけである点です。
かけているリソース、資金が違うためより質の高いサービスを他アプリよりも早くリリースできます。(2)他社は割引によりシェアを取るという
営業スタイルですが、タイミーの場合顧客は”人”（営業マン）で使い続けています。それくらいタイミーの営業マンは高く評価されています。
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