院内SE

ハローワーク事業所名

医療法人 竹村医学研究会 （財団）小阪産病院

就業場所

〒577-0807

大阪府東大阪市菱屋西３丁目６番８号

職種

院内ＳＥ（総務課／医療情報システム・ＩＴ運用）

仕事内容

【病院の「困った」をＩＴで解決する仕事です】

総務課に所属し、院内の医療情報システム・ＩＴ関連業務を担当

していただきます。

• 主な業務

・電子カルテ等の医療情報システムの運用・管理

・各部署からのＩＴに関する相談・要望の整理

・システム導入・更新の企画、調整

・システム会社等のベンダーとの連絡・調整

・ＩＴを活用した業務改善の企画・提案

・情報セキュリティ、データ集計等 現場の声を聞き、課題を整理して、各部署・外部業者と連携し、

解決・改善につなげていただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-20195661

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-028393-5

事業所名

イリョウホウジン タケムライガクケンキュウカイ （ザイ

ダン） コサカサンビョウイン

医療法人 竹村医学研究会 （財団）小阪産病院

所在地

〒577-0807

大阪府東大阪市菱屋西３丁目６番８号

ホームページ

http://www.kosaka.or.jp

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

院内ＳＥ（総務課／医療情報システム・ＩＴ運用）

仕事内容

【病院の「困った」をＩＴで解決する仕事です】

総務課に所属し、院内の医療情報システム・ＩＴ関連業務を担当

していただきます。

• 主な業務

・電子カルテ等の医療情報システムの運用・管理

・各部署からのＩＴに関する相談・要望の整理

・システム導入・更新の企画、調整

・システム会社等のベンダーとの連絡・調整

・ＩＴを活用した業務改善の企画・提案

・情報セキュリティ、データ集計等

※現場の声を聞き、課題を整理して、各部署・外部業者と連携し、

解決・改善につなげていただきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒577-0807

大阪府東大阪市菱屋西３丁目６番８号

最寄り駅

近鉄奈良線 河内小阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

ＪＲおおさか東線 ＪＲ河内永和駅 から 徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

社内ＳＥ、院内ＳＥ、情報システム部門等での実務経験のある方。

システムの運用・保守、導入・更新、ベンダーとの調整等の経験が

あれば尚可。

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作。

Ｅｘｃｅｌを使用したデータ集計・資料作成ができる方。

ＳＱＬ・ＶＢＡ・マクロ等の知識があれば尚可。

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,500円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

０歳児～５歳児まで

会社の情報

従業員数

企業全体

287人

就業場所

287人

うち女性

245人

うちパート

116人

設立年

昭和6年

資本金

22億8,799万円

労働組合

なし

事業内容

産婦人科を専門とする分娩施設の小阪産病院、産後ケアセンター

小阪。

また、婦人科・乳腺外科の小阪レディースクリニック。

会社の特長

真心のケアを敢行の医療によって安心と健康を提供し、患者様と

そのご家族、さらには地域の方々にも常に満足していただける病

院を目指して、日々の努力を受けています。

法人番号

4122005000224

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒577-0807

大阪府東大阪市菱屋西３丁目６番８号

近鉄奈良線 河内小阪駅 から 徒歩５分

ＪＲおおさか東線 ＪＲ河内永和駅 から 徒歩１０分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒577-0807

大阪府東大阪市菱屋西３丁目６番８号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当

電話番号

06-6722-4771

ＦＡＸ

06-6722-0799

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【総務課所属の院内ＳＥです】

医療情報システムの運用・改善を中心に、病院全体のＩＴ環境を

支えていただく仕事です。

ＰＣの設置や配線、基本的なインストール業務などは、すでに情報

企画課のスタッフが対応しています。

院内ＳＥには、システムの運用・導入・更新、ベンダーとの調整、

業務改善等を中心にお願いします。

各部署の職員の声を聞き、課題を整理して、必要に応じて外部業者

と連携し、具体的な改善につなげてください。

担当業務については、上長へ報告・相談しながら進めます。

自分で考えて行動することに加え、周囲と協力して仕事を進める

姿勢を大切にしています。

＊変更範囲：法人の定める業務

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『病院のＩＴを、もっと良くしたい』そんな想いを持つ方を募集

します。

小阪産病院の院内ＳＥは、単にＰＣやシステムを管理するだけの

仕事ではありません。

現場の職員の声を聞き、「何が困っているのか」「どうすれば良く

なるのか」を考え、ＩＴを使った改善につなげます。

電子カルテ等の医療情報システム、新しいシステムの導入・更新、

ベンダーとの調整、業務改善など、幅広い経験を積める仕事です。

総務課に所属し、各部署、外部業者と連携しながら病院全体をＩＴ

面から支えます。

技術だけでなく、人と関わりながら課題を解決する事が好きな方、

是非あなたの経験を活かしてください。

※ＰＣの設置や配線、基本的なインストール業務などは、すでに

情報企画課のスタッフが対応しています。

※担当業務は上長へ報告・相談しながら進めます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

調理師、栄養管理士などは資格手当が違う

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。