業務効率アップの一翼を担う社内SE

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、社内システムエンジニア

当社は不動産サービス・ビジネスサービス・ファシリティサービスの３事業を軸に
日立グループの建物・設備の管理やオフィスのレイアウト変更など
多岐にわたる不動産トータルソリューションサービスを提供しております。

今回募集するのは社内SEです。
ファシリティ本部のトランスフォーメーションの戦略的推進をミッションに、
業務基盤の整備業務を通じてDX推進、本部メンバーの業務効率向上に貢献いただくポジションです！

【具体的には】
・当社情報システム部門と連携しながら、当本部の立場としてのプロジェクト推進
・当本部データレイク基盤の構築、本部内展開、運用

求めている人材

必須
【スキル】
コミュニケーション能力、スケジュール管理スキル、部門間の調整力

歓迎
【資格】
基本情報技術者、ITパスポート
【経験】
システム導入経験、プロジェクト管理経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：8:50～17:20

必須休憩45分
実働時間：7時間45分

※残業月平均20時間程度
※残業代全額支給

休日休暇

年間休日126日（2026年度）

完全週休2日制（土日）、祝日
メーデー
創立記念日
年末年始
年次有給休暇（24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有）
リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
ほか

勤務地

〒1010054東京都千代田区神田錦町3－7－1 興和一橋ビル

交通・アクセス

地下鉄「神保町駅」「竹橋駅」

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 38万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験に応じて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
カフェテリアプラン
財形制度
持株制度
育児休職・勤務制度
介護休職勤務制度

選考プロセス

応募

受け付けた内容で書類選考を行います。

1次面接（オンライン）

最終面接（オンラインまたは対面）

面接終了後、追って連絡させていただきます。

内定

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。