doda (デューダ)
【大阪】社内SE ※住友電工G内コーポレート系システム開発/最新ITの先進性と技術力を誇ります
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
【企業名】
住友電工情報システム株式会社
【職種名】
【大阪】社内SE ※住友電工G内コーポレート系システム開発/最新ITの先進性と技術力を誇ります
【仕事内容(概要)】
【大阪】社内SE ※住友電工G内コーポレート系システム開発/最新ITの先進性と技術力を誇ります
【具体的な仕事内容】
■業務内容:
住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計~開発をご担当いただく予定です。例えば、グループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。プロトコル案件もあり、4~5名のチームでチャレンジしております。
■組織構成:
システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。
・経理システムグループ:住友電工グループの経理関係システムの開発
・第一システムグループ:住友電工グループのコーポレート系システムの開発(人事・購買等)
・第二システムグループ/第二開発グループ:住友電工グループの国内事業部のシステム開発(生産管理等、受注生産、在庫管理等)
・海外システムグループ:住友電工グループの海外拠点のシステム開発
・アプリケーション開発グループ:住友電工グループの基幹系共通システムの開発
・特定PJ開発グループ:住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発
上記グループのうち、アプリケーション開発グループに配属となります。なお、事業本部内での異動は流動的にあります。
■魅力点:
何よりも一番最新技術に触れることができる部署です。また、住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記のいずれかに該当する方
・JavaやC#での豊富なWebオープン系システム開発経験がある方
・DB等、開発経験+α何かしらのIT技術領域で専門技術に特化している方
■歓迎条件:
・システム開発のプロジェクト管理経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
★本社★
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
転勤は当面ございませんが、万が一発生する場合は事前に相談して決定いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
★本社★/大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 [最寄り駅]新大阪駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間 13.2時間(2025年度)
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
591万円~849万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~474,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:9,000円~56,000円
<想定月額>
328,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給)
家族手当:子1人目:2.6万円、2人目以降:+6千円/人
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度/資格取得奨励金
■住友電工主催:SEIユニバーシティ(同社研修制度)
上記の中からリーダーシップ/英語等の幅広い研修を受講可
<その他補足>
■その他手当:食事手当
■財形貯蓄
■団体保険
■その他補助:PC購入補助、社内コミュニティー活動補助、自己啓発補助、図書購入補助
■レジャー/スポーツ施設等利用補助(WELBOX)
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※当社カレンダーに準ずる
年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度、時間単位有給休暇制度、積立制度有)、育児休暇(短時間勤務制度有)など
平均有給取得日数:16.5日(2025年度)
【事業概要】
■同社の強み:同社は「お客様第一」、「社員重視」、「社会との調和」を基本に「先進の技術力」、「開発・品質力」、「業務スキル力」、「グローバル力」、「パッケージソフト製品提供力」の5つの能力を同社の独自能力として強化、追求しています。
■事業内容:
・パッケージソフトの開発、販売(ソフトウェア開発ツール、業務ソフトウェア、検索システム等)
・情報処理システムの開発受託(生産管理/販売管理全般、人事/経理/購買/物流、FA、CAD/CAM等)
・コンピュータ運用業務の受託
【郵便番号】
5320003
【所在地】
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30
【ビル名等】
ニッセイ新大阪ビル5F
【設立年 補足】
1998年10月
【従業員数】
670名
【資本金】
480百万円
【売上高】
29,983百万円
【経常利益】
2,316百万円
【平均年齢】
38.5歳
【HPリンク先】
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