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【横浜】社内SE◆上流工程・システム構築に関われる◆プライム上場◆年休118日/残業少なめ

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【横浜】社内SE◆上流工程・システム構築に関われる◆プライム上場◆年休118日/残業少なめ

doda (デューダ)

【横浜】社内SE◆上流工程・システム構築に関われる◆プライム上場◆年休118日/残業少なめ

Skills

MySQLLinuxCOBOL

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社クリエイトエス・ディー

【職種名】

【横浜】社内SE◆上流工程・システム構築に関われる◆プライム上場◆年休118日/残業少なめ

【仕事内容(概要)】

【横浜】社内SE◆上流工程・システム構築に関われる◆プライム上場◆年休118日/残業少なめ

【具体的な仕事内容】

【800店舗展開の安定企業/社内SE/要件定義~リリースまで経験/年休118日/残業少なめ/夜間対応なし】

■職務内容:

神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE SD」を800店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。要件定義~リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。

■業務詳細:

(1)基幹システム開発~保守

開発言語:COBOL、発注~仕入を自社構築システムで運用中。

(2)その他基幹系システムの導入・保守

人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。

(3)情報系システムの導入・開発・保守

8割は自社開発。開発言語等:VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール~大規模なシステムまで様々。

(4)インフラの管理

ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。

■組織構成:全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎

ご経験やご志向を踏まえて配属先を決定いたします。

(1)システム開発課:社員5名(40代2名、30代3名)、他(派遣/パート)9名

(2)IT環境管理課:社員3名(40代、30代、20代)、他4名

(3)戦略情報分析課:社員3名(40代1名、30代2名)、他2名

(4)運用課:社員2名(50代、20代)、他16名

■同社の特徴:

(1)これまで築いてきた顧客からの信頼をベースに、積極的な出店と新たなサービス提供を続けながら、長期的な発展を見据えた重点戦略を推し進めています。

(2)郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、都心部の買い物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れています。年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的におこなっています。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件

・システム開発のご経験をお持ちの方(目安3年)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2

勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

現時点で転勤は検討していません。

【住所設定】

本社/神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 [最寄り駅]江田駅(神奈川県)

【勤務時間】

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

・残業は月平均10~20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

補足事項無し

【給与】

<予定年収>

500万円~780万円

<賃金形態>

月給制

特記事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>

250,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:当社規定に基づき支給

寮社宅:一部単身の方

社会保険:補足事項無し

退職金制度:一時金・確定拠出年金/勤続年数3年以上

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

各種独自の研修を用意しています

<その他補足>

■5日連続休暇制度、半日休暇制度、時短勤務制度

■社員持株制度、財形貯蓄

■借上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担なし)

※社宅費が月20,000円ですが、家賃補助が月30,000円支給あり

■定期健康診断

■従業員割引購入制度、社員慰労会 等

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数118日

・月間の規定休暇が9~11日となり、

土日休みより規定休暇が上回る際は自由に休み設定が可能。

・年末年始休暇

・年次有給休暇(入社6ヵ月経過後)

【事業概要】

■事業内容:

ドラッグストア、調剤薬局の経営および運営

■詳細:

・「クリエイトエス・ディー」…住宅街立地、地域密着型のドラッグストアで、医薬品/健康食品/化粧品/ベビー用品/食料品/日用雑貨等の販売を行っています。首都圏を中心に753店舗を展開しています。

・出店地域…神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、静岡県、愛知県に展開しており、今後も新たな出店を見込んでいます。

■強み:以下の強みを活かして急成長を遂げています。

・出店戦略…神奈川県を中心として、出店地域を絞ったドミナント方式の戦略を採っています。

※ドミナント方式…各店舗の商圏を隣接させながら集中的に出店する方式です。メリットとして、チェーンの認知度の向上、顧客の来店頻度の増加、物流効率の向上、広告効率の向上等の効果が期待できます。

■今後のビジョン:

・出店…郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナントといった新たな店舗形態を展開していく予定です。また、新たなエリアでの展開も図り、年間30~40店舗の出店を続けていく予定です。

■社風:

現場(店舗)での成功事例はいち早く本部がキャッチし、水平展開しています。ボトムアップで風通しの良い社風です。

【郵便番号】

2250014

【所在地】

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2

【設立年 補足】

1983年5月

【従業員数】

11,825名

【市場】

非上場

【資本金】

1,305百万円

【売上高】

376,135百万円

【経常利益】

18,129百万円

【平均年齢】

32.11歳

【HPリンク先】

http://www.create-sd.co.jp/

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