【大阪/茨木】社内SE（アプリ開発・要件定義等）※年休124日／国内シェアNo.1／建築塗料メーカー

【企業名】

エスケー化研株式会社

【職種名】

【大阪/茨木】社内SE（アプリ開発・要件定義等）※年休124日／国内シェアNo.1／建築塗料メーカー

【仕事内容(概要)】

【大阪/茨木】社内SE（アプリ開発・要件定義等）※年休124日／国内シェアNo.1／建築塗料メーカー

【具体的な仕事内容】

【東証スタンダード上場／年休124日／建築用塗料分野の国内シェアNo.1メーカー】

■業務内容：

同社は、一般住宅からランドマークとなる建築物まで幅広く利用される建築用塗料などを扱うメーカーです。同社独自の優れた技術力を強みに、建築仕上塗材で業界No.1を誇ります。同社の社内SEとして、アプリケーション開発業務を中心に業務をお任せいたします。

＜具体的には…＞

・業務アプリケーションの開発・改修（商品発注システム／工場システム／その他社内システム等）

・利用部門との調整・要件定義

・運用・保守業務

・ヘルプデスク

◎構築、実装（プログラミング）は基本ベンダーに依頼をしていますが、自ら開発にも携わることも可能です。

◎運用保守は自社で実施しています。

■業務の魅力：

・自社開発環境で全社システムの再構築を進めております。会社全体のビジネスプロセス構築における上流工程に携われる貴重な環境です。

・開発はベンダーとの協業が中心ですが、自社開発にも携わることができるため、プロジェクトマネジメントと技術力の両面を伸ばすことができます。

・上場企業の情報システム部門の一員として、経営や事業戦略を支える重要な役割を担い、長期的な視点でシステム企画・改善に取り組むことができます。

■働き方：

・年休124日、土日祝休みとメリハリをつけながら大阪で長期就業が叶う職場環境です。

・19時を過ぎる残業は原則禁止。年1回の連続5日間休暇も取得可能です。その他大手ならではの福利厚生も充実しています。

・出社メインでメンバー同士顔を合わせて業務を進めています。

■組織構成：

配属予定部署は、計3名（課長代理、メンバー30代2名）で構成されております。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

■同社の魅力：

◇安定性：スタンダード上場企業であり、建築用塗料分野の国内シェアトップクラスのメーカーです。経営も安定しており、自己資本比率80％を超え、無借金経営を継続しています。

◇中途社員が多く安心：全社員の7割強は中途入社。定期勉強会や全体研修もあり馴染みやすさは抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・社内SEまたは、システム会社での業務経験を有する方

■歓迎条件：

・アプリケーション開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府茨木市中穂積3-5-25

勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／大阪府茨木市中穂積3-5-25　[最寄り駅]茨木駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更無

【給与】

＜予定年収＞

483万円～601万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：221,000円～263,500円

その他固定手当/月：9,000円

固定残業手当/月：41,500円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

271,500円～335,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与6月）※平均7.5ヶ月分支給

※決算賞与について：制度が導入されてから毎年支給されており「利益を社員に還元する」社風があります。

■昇年：年1回（4月）

■全社平均年収：644万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：配偶者9500円、子3000～1000円（3子迄）

住宅手当：支給対象は世帯主のみ

寮社宅：■借り上げ社宅の制度あり（但し、入社4年目以降）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■研修支援制度

■研修制度：業務研修、管理職研修

■通信教育制度：年1回、会社指定の約180項目から選択・受講。修了次第受講料の100％～30％が補助金として支給。

＜その他補足＞

■社員持株会

■財形貯蓄制度

■健康診断（年1回）

■自社保養所（全国契約保養所100ヶ所以上）

■家族手当補足：配偶者9,500円、第一子3,000円、第二子2,000円、第三子1,000円

■職務手当、食事手当、皆勤手当、地域手当、役職手当

■転勤手当

■社員食堂・食事補助

■結婚・出産祝い／入学祝い（小学校）等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

※社内カレンダーに準じ土曜出勤あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、リフレッシュ休暇（年1回※9日間の連続休暇／100％取得実績あり）

【事業概要】

■概要：建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造・販売。建築仕上塗材の最大手で水性化では最先端の強みを持ち海外工場も早くから展開。

■詳細：建築仕上塗材の総合メーカーとして、建築塗材だけでなく、特殊塗料から屋根材、無機材料、化学化成品分野まで幅広く製造しています。高い開発力と研究技術により生産されるハイクォリティーな製品は遊園地から超高層ビルまで、社会のあらゆるシーンで活躍しています。また、同社の売上げは約780億円と市場全体の約1/2のシェアを占めています。このことからも同社の製品と技術が多くの顧客や施設で信頼され愛用されていることがわかります。そして同社は、海外戦略（香港、シンガポール、マレーシア、タイ、中国に子会社、インドネシアに事務所を設け、30ケ国以上に出荷実績が有り）も積極的に展開し、更なる飛躍が期待できる企業と言えます。

■市場と位置付け：高度成長期と共に塗料業界は安定した成長を遂げてきました。現在の塗料の市場規模は年間生産量191万トン約7300億円。自動車用をはじめ、家庭用、構造物、電機機械など用途は様々です。建築仕上塗材は高度成長期の建設ラッシュの追い風に乗り、使用される量と売上が塗料業界の中で最も大きな割合となり、現在は年間生産量約30万トン、推定約800～1000億円の市場となりました。同分野には、68社が加盟する日本建築仕上材工業会（通称NSK）があり、エスケー化研はその中でも1社で50％以上のシェアを誇っています。多くの専業メーカーの中、売上・商品の品揃え共トップメーカーの地位を占めてます。

■製品採用実績：六本木ヒルズ、札幌JRタワー、新宿京王プラザホテル、千葉マリンスタジアム、マリンピア神戸、新香港空港、JR博多シティ、大阪ステーションシティ、東京スカイツリー

■本社以外事業所：東京支社

■支店：全国１３ヶ所　札幌、仙台、東京、千葉、埼玉、横浜、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、高松、福岡

■工場：全国７ヶ所　大利根、埼玉、神奈川、名古屋、兵庫、大阪、九州

■研究所：第一／第二研究所

■研究施設：SKKグローバルセンター

■営業所：全国45営業所

【郵便番号】

5670034

【所在地】

大阪府茨木市中穂積3-5-25

【設立年 補足】

1958年4月

【従業員数】

2,378名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

2,662百万円

【売上高】

106,142百万円

【経常利益】

14,874百万円

【平均年齢】

41.7歳

【HPリンク先】

http://www.sk-kaken.co.jp/