【横浜/第二新卒歓迎】社内SE◆基幹システム◆東証プライム上場◆年休129日/在宅可/充実の福利厚生

【企業名】

株式会社図研

【職種名】

【横浜/第二新卒歓迎】社内SE◆基幹システム◆東証プライム上場◆年休129日/在宅可/充実の福利厚生

【仕事内容(概要)】

【横浜/第二新卒歓迎】社内SE◆基幹システム◆東証プライム上場◆年休129日/在宅可/充実の福利厚生

【具体的な仕事内容】

国内トップシェアを誇る安定基盤にてWLBを整えつつ社内SEとして上流工程から携わりキャリアUPを実現

■企業のおすすめポイント

・自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上431億円×無借金経営の安定性

・図研Gで運用するシステムの内製開発に伴う要件定義から一貫してお任せ

・「在宅制度有×年休129日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」

■企業概要

世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。

■業務内容

図研および図研グループで運用するシステムの内製開発に伴う要件定義から開発、導入、運用管理をお任せします。

・下記の内製システムを利用した業務プロセス改善

∟販売管理、購買管理、財務会計、経費精算、営業支援

・Cloud サービスとの連携機能の開発

■案件のおすすめポイント

・システムの企画から開発、運用まで全てに関わることができ市場価値UP

・システム環境だけでなくグループ全体のサーバ/ネットワーク環境へ関与

・『Global IT プロジェクト』として、欧米現地法人が利用する基幹システムの開発・導入を進めており、欧米の運用メンバーと連携いただきます。PasS上に稼働する内製システムとSasSを連携するシステムを構築するものであり、グローバルビジネスの課題をITシステムで解決するという醍醐味を実感いただけると思います。

■図研の特徴

→中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。

・無借金経営×過去最高利益達成（2026年3月期）

・リモート／年休129日+有休取得義務5日

平均有休消化率：74.2％

・ハイパフォーマインセンティブ

※グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円～70万円の支給

・プロフィット・シェア

※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績2.0ヶ月分)

・男女ともに育休取得実績有り

※育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生修了まで）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【第二新卒歓迎】

■必須要件：

下記いずれかのアプリケーションまたはシステム開発経験をお持ちの方

・C、C++、C#、Java、JavaScript、Ruby、PHP、Rust

■歓迎条件：

・販売管理、財務会計、経費精算などのバックオフィスシステムの開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

図研・中央研究所

住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1

勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜勤務地補足＞

＜アクセス＞横浜市営地下鉄線「センター南駅」徒歩15分または「都筑ふれあいの丘駅」徒歩10分

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

図研・中央研究所／神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1　[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中有給休暇の付与なし

【給与】

＜予定年収＞

480万円～613万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～262,000円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：30,000円～35,000円

＜想定月額＞

260,000円～297,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力等を考慮の上決定いたします。

※上記想定年収は残業手当を含む想定金額です。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給※普通運賃に限る（マイカー通勤可）

家族手当：子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり

住宅手当：2万円

社会保険：各種社保完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

定年後65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修：昇格時などに行われます（マネージャー研修、主任研修など）。

■目的別研修：ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル・スキル向上を目指します。

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、選択制確定拠出年金制度、検診制度、慶弔・災害見舞金制度

■契約保養所、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)

■プロフィットシェア（業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元）

■報奨金支給制度（TOEIC(R)テストスコア、情報処理技術者資格等の取得者対象）

■育児休業取得を促進中※男女ともに実績有り

育児休業からの復帰率100%、時短勤務制度（子供が小学校3年生修了まで）、産後パパ育休取得促進、ベビーシッター費用補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

有給休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（7～9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇

【事業概要】

■企業概要

世界最先端のモノづくりを支える、東証プライム上場、世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)を創業したのが我が国のソフトウェア産業の黎明期にあたる1976年より無借金経営をしています。EDA事業とオートモーティブ&マシナリー事業を軸に国内外で堅調に事業拡大を推進しています。特に自動車向けのビジネスが堅調で、日本国内で生産されている自動車の7割以上は同社のＣＡＤが設計に使用されております。

■事業内容

（1）EDA事業：モノづくりにおけるエレクトロニクス分野の開発・設計・製造準備の効率化。国内トップシェアを誇る電気系CADツールを中核に、回路・基板設計関連のソリューションを展開。イギリスに開発拠点を持ち、グローバルに事業を展開。

（2）オートモーティブ＆マシナリー事業：自動車を中心とした輸送機器市場へワイヤハーネス設計を中心としたオートモーティブ設計の開発・提供。ドイツの開発拠点「コンピテンス・センター」との連携を図り、オートモーティブ分野のナンバーワンITソリューションベンダーを目指す。

■特徴・魅力

アメリカ・シリコンバレーにZUKEN AMERICA Inc.を設立以降、ドイツ、韓国、シンガポール、中国と拠点を拡大してきました。さらに今後は、モノづくりの課題解決に取り組む過程で、図研のフィールドはエレクトロニクス設計にとどまらず、多様な分野に広がっていきます。お客様のモノづくりに関わるIT環境を革新するためには、設計環境だけでなく、製造分野まで含めた最適化を図る事業展開をしていきます。

■”システムズエンジニアリング”で次世代のモノづくりへ貢献

モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）の分野で、30年以上の実績と多くの顧客を持つVitech社をグループに加えたことで、ソリューションの領域を広げ、電機・機械・ソフトウェア、さらに設計から製造までの幅広い領域に対応していきます。

既に当社のお客様である電気メーカ数社とは、Vitech社が開発した業界トップクラスの実績があるMBSEツール「GENESYS」と当社の主力製品「CR-8000」や「DS-2」との連携で実現するソリューションの構築検証を始めています。

【郵便番号】

2248585

【所在地】

神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1

【設立年 補足】

1976年12月

【従業員数】

1,656名

【市場】

プライム市場

【資本金】

10,117百万円

【売上高】

43,101百万円

【経常利益】

7,133百万円

【平均年齢】

44.6歳

【HPリンク先】

https://www.zuken.co.jp/