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【Security】情報セキュリティコンサルタント、サイバーセキュリティコンサルタント<福岡>

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【Security】情報セキュリティコンサルタント、サイバーセキュリティコンサルタント<福岡>

DXC Technology

【Security】情報セキュリティコンサルタント、サイバーセキュリティコンサルタント<福岡>

Skills

ITIL

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


【 概要 】 情報セキュリティコンサルタント、サイバーセキュリティコンサルタントのポジションを募集しております。DXCが提供するセキュリティコンサルティングでは、顧客のセキュリティ戦略に基づき、様々なセキュリティ施策を支援・リードします。

例えば、ISMSに基づいた情報セキュリティマネジメントシステムの設計、導入や、各種セキュリティアセスメントの実施、、セキュリティポリシー策定、各種プロセスの整備等を支援します。

また、海外グループ会社含めたグローバルセキュリティガバナンスの構築、情報漏洩対策コンサルティング、インシデント対応プロセス策定等のサイバーセキュリティ対策等の多岐にわたるコンサルティングを提供していきます。

【 業務内容 】

  • 以下のいずれかの領域のでアドバイザリー支援を行います。

・フレームワークを用いたセキュリティアセスメント

・情報セキュリティマネジメントシステムの設計、導入

・セキュリティに関連する規程等の整備

・グローバルセキュリティガバナンスの確立

・情報漏洩対策コンサルティング

・個人情報保護関連コンサルティング、運用支援

・ISMSやPCIDSS、WP29等の認証取得支援

・インシデント対応プロセス策定、各種訓練支援

【 必須( MUST ) 】

  • 5年以上の外部ITシステムコンサルティング、SE経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 自発的かつ判断能力や統制力
  • 最新のセキュリティ技術や情報に適応する能力
  • 多国籍およびリモート環境で効果的に働く能力
  • プロジェクトリーダー経験

【 歓迎( WANT ) 】

  • 監査法人、コンサルティングファームでコンサルティング経験のある方
  • セキュリティ専業ベンダー、SIベンダー、事業会社でシステム設計・開発経験のある方
  • 情報ガバナンスとコンプライアンスに関するセキュリティ知識と経験
  • サイバーセキュリティに関するセキュリティ知識と経験
  • アシュアランスやリスクマネジメントの十分な理解と実務経験
  • セキュリティプロセスと規格、特にISO27001認証の経験
  • セキュリティ監査と認定プロセスの知識
  • ISMS, NIST, PCIDSS, WP29, 個人情報保護法, GDPR, NIS2指令についての知識・経験
  • ビジネスレベルの英語力
  • ITILや各種ベンダー資格保有
  • CISSP、CCSP、CISAなどのセキュリティ認定資格保有

【勤務地】

福岡市(DXC所属は東京社員)

本ポジションは福岡拠点での業務を基本としますが、福岡在住の方以外も歓迎 — 福岡プロジェクトに参加しながら、例えば東京、大阪などの自宅生活を維持できます。東京所属で採用した方については東京→福岡間の出張勤務も想定しております。東京への帰省交通費は月2回まで会社負担とし、その他の出張に係る交通費・宿泊費・食事代は当社の『出張規程(ES Business Travel Policy)』および社内ルールに従い支給いたします。なお、宿泊を伴う出張の食事は実費精算(詳細は就業規則に準ずる。領収書提出必須)となります。詳細については面接時にご案内します。

出張手当、クリーニング手当、その他業務に必要なサポートなど、安心して勤務いただけるよう各種手当を支給しています。

「福岡で働いてみたい」「新しい環境でチャレンジしたい」

そんな方も大歓迎です。

DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。

採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細はこちらをご覧ください。

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