【新宿本社】社内SE（業務システムの企画・保守運用＆DX推進の企画検討）◇東証プライム上場

【企業名】

松田産業株式会社

【職種名】

【新宿本社】社内SE（業務システムの企画・保守運用＆DX推進の企画検討）◇東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【新宿本社】社内SE（業務システムの企画・保守運用＆DX推進の企画検討）◇東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

【ベンダーコントロール、非IT部門のAI・BI・ノーコードツールの活用サポートなど社内のDX推進に貢献／家賃7割を支給する住宅補助◎】

■職務内容：

当社にて、社内システムの運用・維持・管理および改善の業務をお任せします。当社の事業のデジタル化・DX化に向けて、ツール選定の企画から、実際の導入、導入後の社員教育・サポートなど幅広くご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞

・既存システムの運用および改善、保守、管理（社内基幹系のERP：SAP）

・ユーザー部門との企画検討・要件定義

・コスト・納期・品質を含めたベンダーコントロール（プロジェクト管理、設計書レビューなど）

・DX関連のツールの導入の企画・検討、利用推進

（BIツール、RPA、ノーコードプラットフォーム、グループウェアの導入や展開など）

■当社のDX推進について：

経営基盤強化の一環として、DX推進を通じて、管理機能の強化と生産性の向上を目指しています。

◎ERP機能強化

└本社ERPの刷新が完了し、現在は事業変化に対応した改修を進行中

◎AI、BIの活用（データドリブン）

◎ローコード開発プラットフォームの活用による組織間連携強化

└非IT部門でのAI活用、BIを活用したデータ活用や、ノーコードツールの活用を行っています。情報システム部門では、活用推進に向けた各部署からの相談対応を行っています。

◎トレンド技術を採用した市民開発　等

■入社後の流れ

・既存のシステムの運用から当社業務やシステムを理解していただきます。

・担当事業の理解を深め、既存システムの保守運用に関わりながら、ITやデジタルツールを組み合わせて、どうしたら事業が前進するかを企画・立案していただけるようになっていただけることを期待しています。

■配属部署：

情報システム部門

└18名在籍（派遣含む）

■充実した福利厚生：

・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり

・福利厚生サービスへ加入、保養所あり

■当社について：

当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・システム導入のご経験、もしくはDX推進などIT企画のご経験

・PLやPM、チームリーダーのご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F

勤務地最寄駅：都営線／西新宿駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿1-26-2　[最寄り駅]都庁前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月平均20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～380,000円

＜月給＞

270,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：無　借上げ社宅制度あり　※規程に基づく

寮社宅：借上げ社宅制度あり　※規程に基づく

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

人材育成体系に基づき実施します。

■中途社員キャリアアップ研修

■階層別研修

■選抜研修

■テーマ別研修

■専門技術習得研修

■MBA通信教育

■eラーニング

■自己啓発の援助制度など

＜その他補足＞

◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）

◆会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか）

◆保養所（北軽井沢）

◆企業年金基金加入（全額会社負担）

◆財形貯蓄制度（奨励金あり）

◆社員持株会（奨励金あり）

◆私傷病手当

◆各種表彰制度

◆社会保険完備

◆作業着貸与

◆退職金制度、他

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇（有給奨励日あり）、慶弔休暇　他

【事業概要】

■事業内容：食資源を地球規模で「提供する」食品関連事業、地球資源を「活かす」貴金属関連事業、地球環境を「守る」環境関連事業3つの事業のそれぞれが独立採算を追求しているうえに異種混成型の事業形態がお互いに補充し合うことで、安定性と成長性のある企業づくりを実現しています。

(1)食品関連事業

地球規模の産地加工ネットワークと独自の品質管理を活かした食品専門商社です。国外国内から様々な食品原材料の調達を行い、

食品メーカーを中心に小売店や外食産業にも販売事業を展開することで、「食の安定供給」を実現しております。

(2)貴金属関連事業

世界に認められた貴金属製錬技術を活かし、貴重な地球資源、貴金属をムダなく活用してきました。

その間に蓄積された高度な技術、ノウハウは半導体産業、重化学産業など、様々な業界で高く評価されています。

(3)環境関連事業

日本全国物流ネットワークを活かし、産業廃棄物の無害化処理を中心に、有害性物質の分離リサイクルなどを行い、環境保全に貢献する「エコ･ビジネスのパイオニア」です。

■ビジョン：地球資源の有効活用という概念がまだ注目されていない時代から、そのコンセプトに取り組んできました。資源のリサイクルがクローズアップされるようになった今、すでに次世代、三世代を視野に入れた事業戦略を推進しています。これからも、地域資源の有効活用を通して、豊かな未来を追及し続けます。

■組織風土：現場で問題になっていることなどをいつでも直接責任者に話すことができる社風です。一人で悩むことなく、責任者と共に考え改善に導いていく連携体制が整っています。

【郵便番号】

1630506

【所在地】

東京都新宿区西新宿1-26-2

【ビル名等】

新宿野村ビル6F

【設立年 補足】

1951年6月

【従業員数】

1,761名

【市場】

プライム市場

【資本金】

3,559百万円

【売上高】

687,843百万円

【経常利益】

22,437百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.matsuda-sangyo.co.jp/index.html