【渋谷】社内SE(業務改善・DX推進)　◆DX投資継続中◆AI・自動化技術を活用

【企業名】

大和財託株式会社

【職種名】

【渋谷】社内SE(業務改善・DX推進)　◆DX投資継続中◆AI・自動化技術を活用

【仕事内容(概要)】

【渋谷】社内SE(業務改善・DX推進)　◆DX投資継続中◆AI・自動化技術を活用

【具体的な仕事内容】

～業務システム開発・業務自動化・AI活用で会社の変革を推進／kintone・Power Automate・Copilotを活用した開発のスペシャリストへ！～

■仕事内容

現場へのヒアリングから業務設計、システム企画・開発、AI活用まで一気通貫で担当し、全社の生産性向上と事業成長をリードしていただきます。

【具体的には】

＜業務改善・DX推進＞

・各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握・現状分析

・業務改善に向けた要件定義、業務フロー設計、システム化の企画立案

＜システム開発・業務自動化＞

・kintoneを活用した業務アプリの設計・開発・運用保守

・Power Automateを活用した業務自動化の推進

・Teamsへの通知・リマインド配信

・DM自動送付

・契約書類の自動登録　など

＜システム導入・基盤構築＞

・既存システムのリプレイス・再構築プロジェクトの推進

・freee → 勘定奉行

・Dropbox → Box　など

・ETL・データ連携ツールを活用したシステム間連携およびデータ活用基盤の構築

・新規SaaSやシステムの調査・選定・導入支援

＜AI活用推進＞

・Copilot Studioを活用したAIエージェントの企画・開発

・見積書読取りエージェント

・ETC利用明細の自動整理

・アンケート自動集計　など

・AI・RPA・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進

・生成AI・DXに関する最新技術の調査・検証および社内展開

＜プロジェクト推進・定着支援＞

・ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、進捗管理

・利用部門への導入支援、説明会実施、運用定着サポート

■社内導入システム

Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など

◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタを全社員に貸与

◎社用携帯としてiPhoneを貸与

＼この求人のポイント／

（1）売上360億→1000億を支える内製DX

（2）生成AIや最新技術を積極的に活用できる環境

（3）決裁が早く、提案がそのまま形になる

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・業務システム開発の実務経験3年以上

・自ら設計・開発・テストまで主体的に対応できる方

・ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら課題解決できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社（アクシュ）

住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社（アクシュ）／東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

684万円～924万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,010円～415,610円

その他固定手当/月：30,000円

固定残業手当/月：86,490円～143,190円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

367,500円～588,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。

※末日〆翌月20日支払

■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

■賞与：年2回（業績連動）

■固定手当内訳：

・地域手当：30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：20,000円（条件有）

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

ＯＪＴ

＜その他補足＞

■定例食事会（全額会社負担）

■社員旅行

■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）

■人間ドック、脳ドック補助

■家庭常備薬購入補助

■資格取得奨励金

■就業中は休憩時間含め禁煙

■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業

・資産運用コンサルティング

・アセットマネジメント

・不動産小口化・証券化

・収益不動産の設計・建築

・収益不動産の企画・開発・販売

・収益不動産のリフォーム・リノベーション

・分譲マンション管理コンサルティング

・分譲マンション修繕

・保険代理店業務(生命保険・損害保険)

【反響のみの独自事業戦略】

不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。

【圧倒的顧客ファースト】

何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。

【ハイブリッド型経営】

物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。

【着実に培ってきた社会的信用力】

創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町3-1

【ビル名等】

グランフロント大阪タワーB35F

【設立年 補足】

2013年7月

【従業員数】

244名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

22,046百万円

【経常利益】

1,803百万円

【平均年齢】

34.9歳

【HPリンク先】

https://yamatozaitaku.com/