HOSHINO株式会社
社内SE(EC・在庫管理システム)
Skills
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Saitama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容:
製造・輸入・EC運営に関する、自社グループの業務システムの構築・管理を担当していただきます。
業務担当者へのヒアリングを通じて、作業の流れや必要な機能を整理。自社エンジニアと協力し、要件定義への参加から構成の提案、設計・実装・テスト・リリースまで進める仕事です。
【開発テーマ】
・製造・輸入・仕入れ・販売に関する情報管理
・在庫管理システムの構築・改修
・業務データの集計・連携
・繰り返し作業の自動化
・既存システムの機能改善
〈具体的な担当業務〉
・業務担当者へのヒアリング、要件整理
・要件定義への参加、仕様の検討
・サーバー・データベース・画面構成の提案
・基本設計・詳細設計、プログラム実装
・単体・結合・総合テスト
・リリース支援、技術資料・操作資料の作成
・導入後の障害調査、改修および関連業務
開発には、Claude Codeなど会社が承認するAI開発支援ツールを活用します。利用にあたっては、社内の情報セキュリティ規程に従います。
アピールポイント:
■ 業務の要望を開発につなげる経験
製造・輸入・EC運営の担当者と直接確認し、必要な機能や処理を具体化します。ヒアリングや要件整理、業務システムの設計経験を生かせます。
■ 構成の提案から実装まで担当できる
サーバー・データベース・画面の構成を検討し、設計内容をプログラムに反映します。テストやリリースにも関わるため、担当機能を導入まで進めた経験が役立ちます。
■ 導入後の調査・改善にも関われる
利用状況や不具合を確認し、原因調査、改修、資料の整備まで対応します。保守・運用で得た知識を、次の開発や改善に生かせます。
経験・スキルに応じて担当範囲を相談し、自社エンジニアと分担して進めます。開発対象は自社グループ内のシステムで、出向・派遣はありません。
求める人材:
【対象となる方】
業務担当者の要望を理解し、設計から実装・テストまで進められる方を募集します。
〈必須条件〉
・システム開発の実務経験3年以上
・要件整理、基本設計、詳細設計のいずれかを担当した経験
・Pythonによる機能開発・改修ができる方
・AI開発支援ツールを活用し、生成されたコードを検証・修正できる方
〈歓迎する経験〉
・サーバー構成、データベース構造、画面構成の検討
・SQLを使用したデータ処理やテーブル設計
・単体・結合・総合テストの実施
・システムのリリース対応、障害調査
・技術資料や操作マニュアルの作成
・製造・輸入・EC運営に関する業務システムの開発
〈仕事で重視すること〉
・不明な仕様や業務ルールを確認し、関係者と認識を合わせること
・進捗や技術的な課題を共有し、自社エンジニアと協力すること
・変更の影響やデータの整合性を確認して開発すること
特定のAIツールの使用経験は問いません。これまでの職種名よりも、実際に担当した工程や開発内容を重視します。
勤務時間・曜日:
9時00分~18時00分(実働8時間|休憩1時間)
・フレックスタイム制度なし
休暇・休日:
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6か月後に付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
勤務地:
車・自転車通勤可/駐車場・駐輪場あり
屋内全面禁煙/屋外に喫煙スペースあり
清潔な倉庫で、快適に働ける環境です。
リモートワーク不可。
アクセス:
【JR川口駅から】
東口バス乗り場より「川07系統(サンテピア行)」乗車
「江戸二丁目」バス停下車 → 徒歩約5分
【SR南鳩ケ谷駅から】
駅から徒歩約20分
給与:
固定残業代あり:年俸 ¥3,920,000は1か月当たりの固定残業代¥37,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・昇給有り(年2回)
・賞与有り(年2回)
・通勤手当(交通費支給:上限2万円)
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・時間外手当(固定残業超過の場合)
・社員旅行等イベント多数(自由参加)
・最新型PCと大型モニター2台デュアル(全員配布)
・資格取得支援(書籍代/合格時受験料会社負担)
・フリードリンク
(ダイオーズ ドリンクサーバー|500mlペットポトル)
・officeグリコ設置
・髪型、服装・ピアス・ネイル自由
・自社商品プレゼント、社割制度あり
・退職金制度あり
・慶弔見舞金(結婚・出産・弔事など)
その他:
▼採用プロセス
Step1:書類選考
提出いただいた応募書類をもとに、慎重に選考を行います。
結果は通過・不通過いずれの場合もご連絡いたします。
Step2:一次面接(オンライン)
Webにて実施。ご経歴や希望条件を伺い、当社についてご紹介いたします。
Step3:二次面接(対面)
配属予定部門の担当者との面談を通じて、職務内容や今後の展望を具体的にお話しします。
Step4:内定・入社
最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。入社日はご希望により調整いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 3,920,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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