【在宅可/フレックス】社内SE◇グループ企業の業務改善もお任せ/プライム上場G/実働7ｈ・残業20h

【企業名】

株式会社学研プロダクツサポート

【職種名】

【在宅可/フレックス】社内SE◇グループ企業の業務改善もお任せ/プライム上場G/実働7ｈ・残業20h

【仕事内容(概要)】

【在宅可/フレックス】社内SE◇グループ企業の業務改善もお任せ/プライム上場G/実働7ｈ・残業20h

【具体的な仕事内容】

【経験・得意分野などに応じて担当業務を決定／東証プライム上場グループ／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／「健康経営優良法人2025」認定企業】

■業務内容：

当社グループ内企業のIT担当となり、その会社のニーズに合わせたIT業務の遂行、及びその会社が抱える業務課題を解決する役割をお任せします。

＜具体的には＞

以下の業務を想定しておりますが、入社される方の経験やスキル、得意分野などに合わせ、担当業務を決定します。

（1）ITシステム業務全般：PC設定・情報機器管理・ドキュメント整備・各種調査

（2）業務課題の整理と解決策の提案

（3）業務効率改善やコスト削減に関する提案

（4）その他：新規事業に関する相談・各種プロジェクトへの参加

■働き方：

・全社平均残業は月20時間程度ですが、1日の所定労働時間が7時間と短く設定されています。

・フレックスタイム制、在宅勤務制度を取り入れるなど、働きやすい環境も整えています。

・育児休業制度は男女ともに取得実績があり、子育て世代へのサポート制度も積極的に取り入れています。

■当グループについて：

学研グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。

学研グループは、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します

・プロジェクトのマネジメント経験（コスト管理、タスク管理、スケジュール管理、リスク管理、人員管理等）がある方

・複数名で構成されたチームやプロジェクトのリーダを経験したことがある方

・Office（Word、Excel、PowerPoint）を使用した資料作成、データ加工、データ分析の経験を持つ方

・AIやRPAなど、業務効率化に繋がるIT技術に関する知識・経験を持つ方

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・基幹システム（販売、購買、在庫、会計、人事等）や管理会計システムに関する開発・運用経験がある方

・業務課題を分析し、ITによる解決策の立案、そして課題解決までを行ったことがある方

・ユーザーやベンダーとの調整・交渉の経験がある方

・経営層への答申、あるいは取引先等へのプレゼンテーションの経験がある方

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル

勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※一部リモートOK（在宅勤務制度あり）

※週２～３日程度在宅勤務OK

＜転勤＞

有

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田2-11-8 　[最寄り駅]五反田駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～19:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20時間程度（全社平均）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：283,000円～339,000円

＜月給＞

283,000円～339,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収には残業代（月20時間分）を含みます。

※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。

■賃金改定：年1回（評価により改定額を決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社の日数に応じて、実費での支給となります。

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金（DC）制度を導入

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度あり

＜その他補足＞

■育児休業制度※男女共に取得実績有

■介護休業制度

■弔慰金・見舞金制度

■社員食堂

■社員割引販売制度

■カフェテリアプラン制度（年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり）

■持ち株会制度

■福利厚生割引サービス制度

■グループ保険

■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他法定の休暇

【事業概要】

■事業内容：

経理、人事、総務、オフィス管理、情報システム、他の業務の受託

■同社の特徴：

～教育出版大手の東証一部上場企業である『株式会社学研ホールディングス』を親会社とし、バックオフィス業務を担う企業です～

学研グループは「教育」と「医療・福祉」をメインコンセプトとして、出版物の発行、保育用品などの製作販売、学習塾等の教育サービスの運営やサービス付高齢者向け住宅・グループホーム・子育て支援施設の運営等の事業を行っております（2024年9月期は売上高1,855億円）。2009年10月には持株会社制に移行し、株式会社学研プロダクツサポートが設立しました。

学研プロダクツサポートはグループ企業を対象に経理、人事、総務、オフィス管理、 情報システムなどの業務の受託などを手がけるシェアードサービス会社です。常に学研グループのサービス品質の向上を支えています。

■学研グループの特徴：

創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。就学前の子ども達には、絵本や知育玩具、親子の触れ合いを大切にした幼児教室等で心と体がすくすく育つように。小中学生には、図鑑や学習参考書・問題集はもちろん、学研教室をはじめとした学研の塾・教室ネットワークで、確かな学力の育成を。高校生・大学生・専門学校生には、確かな学力を身に付けながら、キャリア教育や就職支援サービス等で悔いのない進路選択が出来るように。社会人には、趣味・実用書やエンタテイメントを通して、暮らしを彩る情報の提供を。シニアには、高齢者福祉業界初のサービス付き高齢者向け住宅や、在宅看護、在宅介護、配食サービス等でQOLの向上を。学研グループは、全ての人が心豊かに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供しています。

【郵便番号】

1418418

【所在地】

東京都品川区西五反田2-11-8

【設立年 補足】

2009年10月

【従業員数】

326名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【HPリンク先】

https://gakken-ps.co.jp/