【千代田区】社内SE（グループのデータ利活用・推進担当）◆IT投資拡大中！自社サービスを進化させる

【企業名】

株式会社マツモトキヨシ

【職種名】

【千代田区】社内SE（グループのデータ利活用・推進担当）◆IT投資拡大中！自社サービスを進化させる

【仕事内容(概要)】

【千代田区】社内SE（グループのデータ利活用・推進担当）◆IT投資拡大中！自社サービスを進化させる

【具体的な仕事内容】

【IT基盤とデータ活用を技術で牽引／裁量ある自社開発環境／AWS・セキュリティ領域も幅広く担当】

■業務概要

当社のIT・ロジスティクス推進本部IT部データ・基盤課にて、グループ全体のシステムインフラ・データ基盤の設計・運用およびセキュリティ管理を担当します。

単なる保守運用に留まらず、ビジネスニーズに即した最適なアーキテクチャ設計や、内製開発・クラウドシフトの推進など、技術を軸に事業成長に直結する業務を幅広く担います。

＜具体的に＞

・DWH/データレイク等の統括：グループ全体のデータ基盤の選定・設計・運用をリードし、AIや機械学習活用のためのデータパイプライン整備やETL処理の実装を推進

・データ利活用支援：各部門の要望に応じた帳票開発やセルフサービスBI環境の構築を行い、エビデンスに基づく意思決定を支援

・ネットワーク設計・運用：グループ全体を見据えたネットワーク構想策定、資産管理ツールを活用したセキュリティ統制、クラウド（AWS/Azure等）サービス導入による基盤最適化を実行

・システム連携管理：各種システム間のデータ連携基盤設計・運用、全社的なシステム統合・最適化を推進

※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。

株式会社MCCマネジメント

事業内容：プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定

勤務地：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地　新お茶の水ビルディング2階

■扱うサービス

AWS・Azure等のクラウド環境、EDIPACK等のデータ連携基盤、資産管理システム（SKYSEA等）、Tableau・Power BIなどのBIツール

■組織構成

IT部内は約50名、データ・基盤課は複数名体制で連携しながら業務を進めています

■教育体制

OJTや外部研修、資格取得支援など、主体的な学びを後押しする制度が充実

■就業環境

週2～3日のリモート勤務可。

残業月15～25時間程度、年間休日120日以上でワークライフバランスも◎

■キャリアパス

基盤設計・運用のスペシャリストやITコンサルタント、部門リーダーなど、志向に応じた多彩なキャリアが描けます

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

IT業界での実務経験（目安2年以上）

システム開発、保守、運用、またはインフラ構築など何らかのIT実務経験

■歓迎条件

DWHやデータレイク構築、SQLやPythonによるETL実装経験

AWSやAzure等クラウド環境でのインフラ構築経験、ネットワーク設計・運用、セキュリティ基盤整備経験

Tableau・Power BI等のデータ可視化スキル、応用情報処理技術者等の資格保有や学習意欲

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

株式会社MCCマネジメント

住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階

勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面転勤はございません　※限定勤務地制度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

株式会社MCCマネジメント／東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地　[最寄り駅]御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：166時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月の残業は15～25時間程度となります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※条件の変更なし

※就業規則上は土日休みではございませんが、慣習的に土日休みをとることが多いです。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞

300,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験や希望に応じ給与を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円まで支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。

＜その他補足＞

■財形貯蓄

■共済保険

■社員持株会

■労働組合有り

■半休制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

休日：月9～11日（土日に休まれる方がほとんどです）

有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休暇（最大2年）、連続休暇（7日）、特別休暇、

※入社2年目以降休日・休暇126日以上

【事業概要】

【はじめに】

全国に3464店舗のドラッグストア・971店舗の調剤店舗を展開しています。営業利益額・国内店舗数・ブランド価値評価ランキング全て業界No.1を誇ります。

【事業内容】

■ファーマシー事業：渋谷・新宿などの店舗に代表される都市型店舗を展開し、ヘルス＆ビューティーに関する商品を中心に、顧客のニーズに対応した商品と、バラエティーに富んだ品揃えにより、圧倒的な支持を得ています。また、ニーズの多様化に対応した化粧品売場の拡大、ネイルコーナーの新設など、新たな店舗開発にも取り組んでいます。

■ドラッグストア事業：各地域における郊外型の単独店舗、NSC型のショッピングセンターおよびSMとの共同にて出店を展開し、ヘルス＆ビューティーに関する商品を核に、日用雑貨や菓子および食料品など、生活必需品から医薬品まで豊富な品揃えにより、幅広い顧客のニーズに応える、生活密着型のドラッグストアとして定着しています。

【オリジナルブランド】

プライベートブランド「matsukiyo」は、ブランド力、品質管理、消費者ニーズに基づいた商品開発で市場拡大を目指しています。特に差別化とブランドイメージ向上に注力し、高品質かつ付加価値のある商品を提供しています。商品は、医薬品・食品・化粧品・日用品など2046品目を幅広く展開しています。

【海外事業】

海外店舗数の拡大に伴い、アジア圏出店国のお客様のご要望に寄り添い各地域のトレンドやニーズを取り入れた「ローカライズ PB」の開発を開始しました。より幅広い年齢層のお客様のご要望に寄り添った商品が提供できるよう今後も各地域のニーズに対応した商品を開発してまいります。

【労働環境・働き方の整備】

■「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する健康経営の取り組みが評価され、当社は経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人 2024 （大規模法人部門）」に5年連続で認定されました。

■労働組合あり！労働条件の維持・向上を目的に活動しており、働きやすい職場づくりを目指しています。労働組合の福利厚生制度として、マツモトキヨシ労働組合慶弔見舞金制度、UAゼンセン共済の各種共済、全労災の各種共済、ろうきんの各種金融商品やサービスの利用があります。

【郵便番号】

2708501

【所在地】

千葉県松戸市新松戸東9-1

【設立年 補足】

1954年1月

【従業員数】

43,000名

【市場】

非上場

【資本金】

22,051百万円

【売上高】

122,531百万円

【経常利益】

80,499百万円

【HPリンク先】

https://www.matsukiyococokara.com/company/group/mk/matsukiyo/