社内SE・社内ITシステム管理業務

ハローワーク事業所名

社会保険労務士法人 中嶋事務所

就業場所

〒525-0029

滋賀県草津市下笠町４２０９番地の１

職種

社内ＳＥ・社内ＩＴシステム管理業務／働きやすい職場です！

仕事内容

• 社内インフラ（サーバー、ネットワーク、プリンター等）の保守

• 社員入社・退社の対応（ＰＣセットアップ、アカウント発行等）

• 社内システム（ｋｉｎｔｏｎｅ）開発・改善

• 情報セキュリティの管理、ＰＣトラブル対応

• ＰＣや社内システムの利用方法の説明・操作マニュアルの作成

• 滋賀県内の社労士事務所で唯一「ＤＸ認定」を取得！現在はさら

なる業務効率化を目指し、デジタル化を全力で推進中です。

プログラム開発または情報システムの運用、保守など経験が１年以

上ある方大歓迎！

（変更の範囲）法人に関わる業務全般

• 令和８年１１月２８日開催しがジョブフェア２０２６冬対象求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10690161

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

社会保険労務士事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-100554-2

事業所名

シャカイホケンロウムシホウジン ナカジマジムショ

社会保険労務士法人 中嶋事務所

所在地

〒525-0029

滋賀県草津市下笠町４２０９番地の１

ホームページ

https://www.ntc.ne.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

社内ＳＥ・社内ＩＴシステム管理業務／働きやすい職場です！

仕事内容

• 社内インフラ（サーバー、ネットワーク、プリンター等）の保守

• 社員入社・退社の対応（ＰＣセットアップ、アカウント発行等）

• 社内システム（ｋｉｎｔｏｎｅ）開発・改善

• 情報セキュリティの管理、ＰＣトラブル対応

• ＰＣや社内システムの利用方法の説明・操作マニュアルの作成

• 滋賀県内の社労士事務所で唯一「ＤＸ認定」を取得！現在はさら

なる業務効率化を目指し、デジタル化を全力で推進中です。

プログラム開発または情報システムの運用、保守など経験が１年以

上ある方大歓迎！

（変更の範囲）法人に関わる業務全般

• 令和８年１１月２８日開催しがジョブフェア２０２６冬対象求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒525-0029

滋賀県草津市下笠町４２０９番地の１

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 草津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ草津駅より近江バス「下出バス停」下車 徒歩７分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

プログラム開発、情報システムの運用と保守、いずれかの経験

ＩＴ・ＤＸに関する基礎資格（ＤＸ検定など）をお持ちの方歓迎

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作（ワード・エクセル）

設定作業全般、初期からの設定

必要な免許・資格

免許・資格名

ＩＴパスポート

あれば尚可

その他の情報処理技術関係資格

あれば尚可

ＩＴ・ＤＸに関する基礎資格（ＤＸ検定など）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

誠勤手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

※毎週月曜日と月１回金曜日はノー残業デーです。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年次業務等、業務の急激な増加に対応するため

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーによる（土曜日月３～４日休み・夏期休暇・年末年

始）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

17人

うちパート

8人

設立年

昭和54年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

労働社会保険の手続き、給与計算、賃金に関する指導、労務に関す

る相談指導等を行う。グループ会社では会計業務、教育研修業務等

、企業経営に必要な業務をワンストップサービスで提供しています

会社の特長

滋賀県内唯一のＤＸ認定事務所として、ＡＩや最新ツールを導入し

業務効率化を推進中！アナログな常識にとらわれず、活気ある交流

を大切にしながらスマートに成長できる環境です。

法人番号

9160005008667

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒525-0029

滋賀県草津市下笠町４２０９番地の１

最寄り駅

ＪＲ琵琶湖線 草津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒525-0029

滋賀県草津市下笠町４２０９番地の１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次試験の筆記試験では計算問題を行いますので、電卓をご持参く

ださい。二次試験ではパソコンの基本操作の試験を行います。

担当者

課係名、役職名

管理部 総務課

担当者（カタカナ）

ドイ

担当者

土井

電話番号

077-568-0714

内線

3

ＦＡＸ

077-568-0706

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合、駐車料金は無料です。

＊オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。

弊社は『健康経営』にも積極的に取り組んでおり、グループ全体で

社員の心と身体の健康づくりを積極的にサポートし、心身共に元気

な職場＝健康企業を目指しています（健康経営優良法人認定）

※年間休日１０５日＋計画年休５日＋特別休暇５日＝１１５日（取

得率１００％）

※バースデー休暇制度有（計画年休として付与）

※毎週月曜日と月１回金曜日はノー残業デーです。

※誕生月にはプレゼントあり。

※ご興味のあるセミナーや研修にも会社負担にて参加できます。

• 事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ

トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

中嶋事務所グループは、コミュニケーションをとても大切にしてい

ます。所長をはじめ、社員がみんなで助け合って業務を進めていま

す。

又、『健康経営』にも積極的に取り組んでおり、グループ全体で社

員の心と身体の健康づくりを積極的にサポートし、心身共に元気な

職場＝健康企業を目指しています。

その他ＰＲ

・毎週月曜日はノー残業デーです。

・誕生日にはみんなでお祝いしています。

・年１回、親睦旅行があります。昨年は１泊２日で広島・宮島へ行

きました。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

京都支店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・表彰制度

・バースデー休暇制度（計画年休として付与）

・バースデープレゼント

・社員旅行

・懇親会（会社負担／年４回）

・自然食品の提供（一人１万円程度／月）

・ウォーターサーバー有（無料）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員研修

・ビジネスマナー研修

・階層別研修

・専門知識に関する研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。