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社内SE/ものづくりの現場を支えるITエンジニア/勤務地:長野県高山村/年休123日/福利厚生充実

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社内SE/ものづくりの現場を支えるITエンジニア/勤務地:長野県高山村/年休123日/福利厚生充実

アスザック株式会社

社内SE/ものづくりの現場を支えるITエンジニア/勤務地:長野県高山村/年休123日/福利厚生充実

Skills

SQL QueriesTypescriptPythonC#PostgreSQLAILinuxOracleJavascript

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 September 2026

What they need


社内SE/ものづくりの現場を支えるITエンジニア/勤務地:長野県高山村/年休123日/福利厚生充実

仕事内容

コンクリート二次製品を製造している事業部の社内SEを担当いただきます。

-<業務内容>-

  • 開発

<一例>
・グループウェア(イントラマート)を活用したローコード開発
・ExcelVBAを使用した業務改善・効率化
・RPAツールによる業務自動化
・基幹システムのリプレース 等

<開発環境>
・言語:C#、VB.NET、Python、JavaScript、TypeScript、SQL
・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL
・OS:Windows、Linux
・ツール:VisualStudio、VSCode、Cursor

  • 運用・保守

・グループウェア、社内システムの運用保守
・ネットワーク、データベースの管理

  • その他・ヘルプデスク

・PC、Officeソフト、周辺機器のセッティング・サポート
・WEB会議のサポート
・情報セキュリティの推進
・社員へのIT・AI教育
※県内の各営業所にもサポートに出向きます。

\ 安心の教育体制! /
まずは製品や現場について理解していただくため、本社(高山村)にて3ヶ月程度現場研修を行います。
その後OJT指導でスキルに合わせて業務を覚えていきます。

-<やりがい・魅力>-
・エンドユーザーとなる社員から意見を聞き開発するため、感謝の言葉や意見を直接聞くことができます。
・課題把握から要件定義・開発・運用まで一貫して関わることができるため、裁量を持って主体的に業務を進められます。
・新技術の導入を積極的に行っているので、エンジニアとしてスキルアップができます。

-<配属事業部について>-
道路や河川のインフラ整備に使用されるコンクリート製品(側溝や縁石、擁壁や護岸ブロックなど)を製造しており、社会インフラを支えています!

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK
~必須~
・システム関連業務の経験が2年以上(目安)ある方
・普通自動車免許をお持ちの方

~歓迎~
・JavaScript、SQL、ExcelVBAの使用経験

<こんな方を募集しています!>
・新しいことや未経験の分野にも前向きに学びながら成長していける方
技術を突き詰めていくことを楽しい!とやりがいに感じられる方
・周囲と協力しながら、円滑なコミュニケーションで気持ちよく仕事を進められる方

募集人数・募集背景

欠員補充

<募集人数>
1名

<募集背景>
アスザックグループは、より良い製品やサービスを提供したり、より社員が働きやすい環境をつくるために業務のIT化・DX化を推進しています。
よりIT化・DX化を進めるための増員として今回募集をしております。

勤務地

転勤なし

アスザック株式会社 インフラエンジニアリング事業部
長野県上高井郡高山村大字中山981(最寄駅:北須坂駅(長野電鉄長野線))
<変更の範囲>
会社が定める拠点
※転勤は基本的に想定していません。

アクセス

・長野電鉄「北須坂駅」からタクシーで約10分
・小布施スマートICから車で10分

勤務時間

08:00~17:15
実働時間:8時間/日

  • 休憩時間:75分(実働8時間)
  • 残業:月15~25時間程度

【働き方】
・社内で納期を調整しながら業務を進めることができるため、長時間労働や休日出 勤を防ぐことができワークライフバランスの両立が可能です!
・お休みも取りやすい!(有休取得日数 平均13日)

給与

月給 220,000円 ~ 325,000円 (※想定年収 3,800,000円 ~ 5,325,000円)
【想定年収】
380万円~530万円
(月給22万~32万5000円×12ヶ月)+(賞与年5.7ヶ月/過去実績)
※残業手当は時間外労働の時間に応じて別途支給します。
(例:残業月20時間の場合、残業手当:約40万~60万円/年)

【その他手当】
・通勤手当(上限なし)※高速代補助あり
・子育て支援手当
・役職手当
・残業手当 ※見込み残業制ではありません。

【賞与・昇給】
・賞与年2回:6月、12月(計5.7ヶ月分/前年度実績)
・昇給年1回:5月

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

  • 年間休日123日 ※年に2,3日土曜日出勤があります。

(土・日・祝日、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇)

  • 有給休暇

(入社半年経過後10日~最大20日付与)

  • 産前・産後休暇(取得率100%)
  • 育児休暇(取得率:女性100%、男性65%)
  • 介護休暇
  • 特別休暇(慶弔休暇など)
  • リフレッシュ休暇
  • 子の看護休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり

<充実した福利厚生で働きやすさです!>

  • 各種社会保険完備
  • 各種研修制度あり(中途社員・階層別・職種別専門訓練など)
  • 自動車通勤可能(無料駐車場完備)
  • 高速代補助制度(通勤で利用した高速代を半額会社が負担します)
  • 遠方から通勤する方をサポートします。
  • 社宅制度あり(入社時に通勤圏外に自宅がある方対象)
  • 家賃12,500円
  • 再雇用制度(65歳まで)
  • 退職金制度あり(勤続5年以上)
  • 永年勤続表彰
  • 結婚・出産祝い金あり
  • 子育て支援制度充実
  • 短時間勤務制度(育児・介護)
  • キャリア申告制度
  • 社内行事あり(参加自由 お子さんの参加OK!)
  • 保養施設、図書館、トレーニングルームあり
  • 自社製品社員割引あり
  • 全国リゾートホテル法人会員

選考プロセス

STEP1

書類選考

STEP2

適性検査(学力テストはありません)

STEP3

一次選考(面接・SPI)

STEP4

最終面接

STEP5

内定

写真

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