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【第二新卒歓迎】社内SE/社内IT導入・DX推進等◆リモート可◆日系Globalヘルスケア企業

Exclusive opportunity

Remote

【第二新卒歓迎】社内SE/社内IT導入・DX推進等◆リモート可◆日系Globalヘルスケア企業

doda (デューダ)

【第二新卒歓迎】社内SE/社内IT導入・DX推進等◆リモート可◆日系Globalヘルスケア企業

Skills

E-LearningRAICRMSAP ERP

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

PHC株式会社

【職種名】

【第二新卒歓迎】社内SE/社内IT導入・DX推進等◆リモート可◆日系グローバルヘルスケア企業

【仕事内容(概要)】

【第二新卒歓迎】社内SE/社内IT導入・DX推進等◆リモート可◆日系グローバルヘルスケア企業

【具体的な仕事内容】

◆◇SIer出身・第二新卒歓迎!/グループ88社で世界125か国超の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/コロナ禍でのワクチン貯蔵で活躍/年休131日/リモート可/フレックス◆◇

■概要

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。

世界中の医療機関・研究機関で使用される超低温フリーザーやインキュベーターを開発・製造。コロナワクチンの保存・輸送やiPS細胞研究にも活用されており、国内シェアNo.1、世界シェア上位の製品を複数保有しています。

今回は、社内IT導入やDX推進を担う社内SEを募集いたします。ご本人のスキル、適正、キャリア志向を考慮し、将来的な幹部候補として育て上げることを前提するポジションとなります。

■業務内容

・基幹システム(GRANDIT、GAIA、CRM、Shine、SAP、COMMET等)の維持・運用管理

・BPR(業務改革)、システム開発、システム安定化、ベンダーマネジメント、契約管理など各種ITプロジェクトの推進

・IT戦略の企画立案及びAI・DX推進施策の企画/実行

■配属組織

PHC株式会社 ITマネージメント部 アプリ開発課へ配属予定です。課長以下、約20名が在籍しています。

■働きやすい環境

・平均残業:15-20h/月

・在宅頻度:リモートとのハイブリット勤務となっており、週3-4回の出社を想定

・フレックス:試用期間3か月終了後から活用可能

・年間休日:131日(一斉年休5日含む)

■キャリアパス

3年後にはリーダーとしてチームマネジメントを担う可能性があり、将来的にはマネージャー候補としての成長を期待します。志向に応じてキャリアアップを目指せる環境です。

■PHCグループについて

PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場。

糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

変更の範囲:当社業務全般

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・社会人経験3年以上

・英語習得意欲(入社時実務経験不問)

・将来的にマネージメント層へのキャリアアップの志向性があること

・以下いずれかのご経験をお持ちの方

・ITにおける何かしらの開発、構築の経験1年以上

・Slerやパッケージベンダーでのシステムの運用、開発に関する経験3年以上

【第二新卒歓迎】【Sler出身者歓迎】【業界未経験歓迎】

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト15F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。

※部署により活用状況が異なります。

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区有楽町1-13-2 [最寄り駅]日比谷駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:12:30~13:30

フレキシブルタイム:7:00~12:30、13:30~22:00

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※所定労働時間:7時間45分

※平均残業時間:15~20時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

※管理監督者採用の場合、試用期間無し

※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無し

※在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有

【勤務時間】

標準的な労働時間:8:30~17:00 (所定労働時間7時間45分)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

【給与】

<予定年収>

530万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):284,000円~345,000円

<月給>

284,000円~345,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:福利厚生その他欄参照

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)

<定年>

60歳

<副業>

可

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

【教育制度・資格補助】

導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか

<その他補足>

■在宅勤務手当:支給要件により支給有

■食事補助:支給要件により支給有

■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有

■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有

■各種社会保険完備

■退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)※定年:60歳

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数131日

GWはじめ各長期休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日)、チャレンジ休暇等

※有給取得平均日数 16.7日/年

※上記休日のほか、有休休暇を利用した5日間の一斉休暇がございます

【事業概要】

【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人ホワイト500認定/えるぼし最高位である3段階の認定取得】

PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。

中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。

【バイオメディカ事業部】(先端技術開発支援機器/ライフサイエンス機器)

新型コロナウイルスのワクチン保管など近年需要の高まるコールドチェーン分野や世界110か国以上の大学や研究機関、医療機関、製薬メーカー等で細胞や薬品の保存、培養のための機器など、人類の未来を作る再生医療・バイオテクノロジー分野の研究活動に必要不可欠な機器の設計開発を行う。

【診断薬事業部】(診断機器/在宅医療支援機器)

パーキンソン病やリウマチ等、日常的に注射器による薬の投与が必要な患者さんに向けた電動注射器や、糖尿病患者さん向けの血糖測定システム等生活習慣病患者様のQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器などの設計開発を通して、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品の設計開発を行う。

▼伝統とイノベーション:創業から半世紀以上にわたって画期的な製品を世に送り出してきたモノづくりの精神を継承しながら、現在の経営基盤・資源をもとに、再生医療やバイオテクノロジーなど新たな医療先端技術から身近な在宅医療支援を展開。研究や医療の現場、患者体験に貢献するイノベーションへ挑戦し続けます。

■社風:e-work(在宅勤務)を推奨するなど、多様な人材が最大限に個人の力が活かせるよう職場風土の醸成に努めています。

☆健康経営優良法人ホワイト500認定

☆女性活躍推進企業として 「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの基準の全てを満たす企業として厚生労働省認定えるぼし最高位である3段階の認定取得

■採用コンテンツ https://www.phchd.com/jp/phc/job

【郵便番号】

1008403

【所在地】

東京都千代田区有楽町1-13-2

【ビル名等】

第一生命日比谷ファースト15F

【設立年 補足】

1969年11月

【従業員数】

1,825名

【市場】

非上場

【資本金】

7,900百万円

【売上高】

84,939百万円

【経常利益】

8,416百万円

【平均年齢】

46.6歳

【HPリンク先】

https://www.phchd.com/jp/phc/corporate/profile

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