Senior Account Manager

Wie ben ik om aan een accountmanager/relatiebeheerder met meerdere jaren ervaring uit te leggen wat hij/zij gaat doen… 😉

Korte introductie wie wij zijn en waar we opzoek naar zijn:

BPM Company , onderdeel van de Impacto Group is een consultancy-club in Utrecht, waar wij als eerste implementatiepartner van Pega in Nederland, digitalisering en automatisering realiseren bij organisaties zoals de Rabobank , PGGM en bij bijvoorbeeld verschillende Nederlandse overheidsinstellingen.

Met zo’n 100 collega’s verdeeld over de verschillende labels binnen de Impacto Group, is BPM veruit de grootste en hebben we een ijzersterke groep consultants van uiteenlopende senioriteit, die we moeten voorzien van uitdagende opdrachten. Een divers (staf)team van HR, recruitment, finance, etc. staat als een huis, en hebben we op het vlak van New Business genoeg ‘firepower’… maar moeten we natuurlijk óók de bestaande klanten goed blijven bedienen en verder uitbouwen. We voorzien een verdeling van 75% relatiebeheer , en zo tegen de 25% nieuwe klanten toevoegen aan het ecosysteem.

That’s where you come in!

Omdat we niet bij de bakker om de hoek onze diensten inzetten, is het volgende voor ons van belang:

• Genoeg en aantoonbare sales-ervaring met vergelijkbare corporate-klanten. Je weet immers dat dergelijke trajecten lang duren
• Low-code , IT-consultancy , AI, … termen die je niet alleen ergens hebt gehoord, maar ken je de markt, technologieën en de spelers!
• Bemiddeling van vergelijkbare profielen, waar je aan tafel zat met IT-managers, MT & directie als DMU.

Daarnaast zijn we een club die drie kernwaarden heeft: Connect, Driven & Deliver . We leggen je uit wat die voor ons betekenen, en is de match gemeten in gedragingen voor ons leidend… niet je ervaring of je netwerk.

Als het volgende voor jou belangrijk is, dan komen we een heel eind:

• Je wil intern beslissingsbevoegdheid, onderdeel zijn van het MT en (uiteraard in overleg) bepalen welke koers we op commercieel vlak we inslaan
• Niet alleen simpele detacheringsklussen verkopen, maar als digitaliseringspartner op strategisch niveau, corebusiness-trajecten draaien.
• Je haalt energie uit Gen-Z collega’s, weet de Millennials op kantoor te boeien en hebt ook lol met onze Gen-X’ers… oftewel weet jij je weg met elke generatie.

En omdat dit ook niet jouw ‘first rodeo’ is, zetten we er ook serieus iets voor tegenover:

• Vaste salarisrange: €6000 tot €7000,-
• OTE bonuscomponent: richting de €50K op jaarbasis.
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Extra onkostenvergoeding(en) voor je internet/telefoonabonnement
• Vakantie? 25 dagen. Mag er altijd nog 3 bijkopen.
• Pensioen, extra verzekeringen voor je geliefden en voor jezelf.
• Een jaarcontract, omdat je elkaar niet leert kennen in een paar weken tijd. Beide overtuigd dat we elkaar gelukkig blijven maken? Dan zetten we het gelijk om in een vast contract.

PS. Denk je nou… lijkt mij leuk om gewoon eens kennis te maken: connect op LinkedIn, stuur een postduif, mail naar [email protected] of bel op 06-526616 82…