Senior Business Developer Germany

Die Aufgaben des Senior Business Developers umfassen die vorgelagerten Phasen des anorganischen Aufbaus der Projektpipeline und darunter die Identifizierung von Projekten, Auswahl von Partnern und Dienstleistern und ggf. Aufbau von langfristig angelegten Partnerschaften.

Ihre Aufgabe umfasst alle Schritte von der anfänglichen Projektopportunität (Lead) bis zur Sicherung des Projekts oder der Partnerschaft: darunter die Erstellung von unterschiedlichen Angeboten (NBO / BO), Leitung der Due Diligence, Verhandlungen von Verträgen (SPA / DSA) und Leitung des Prozesses bis zum vertraglichen Closing und der Übergabe an ihre Kollegen/innen der Projektentwicklung. Die Vorbereitung der notwendigen Gremien, um die notwendigen Management- und Investorenfreigaben zu erlangen ist ebenfalls Teil ihrer Aufgaben.

Sie arbeiten fortlaufend mit Ihren Kollegen/innen des Unternehmenssitzes in Paris zusammen, die sie bei den Themen wie technische Auslegung, Projektbewertung, Offtake-Strategie und finanzielle Modellierung unterstützen. Sie wirken an der Strategie und der Agilität des Unternehmens im Markt mit, indem Sie die Entwicklung, Chancen und Risiken des deutschen Markts Ihren Kollegen spiegeln.

Der Senior Business Developers berichtet an den Country Manager Deutschland. Die Tätigkeiten orientieren sich an der gemeinsam mit dem Top-Management und dem Country Manager festgelegten Strategie, die sowohl gezielte Akquisitionen als auch Möglichkeiten zur Co-Entwicklung umfasst.

Ihre aufgaben :

• Strategische und finanziellen Analyse von Projektopportunitäten in Einklang mit der Festgelegten Entwicklungsstrategie
• Aufbau von Partnerschaften/Joint Ventures und Konsortien mit lokalen und internationalen Akteuren die in Deutschland aktiv sind
• Leitung des Verfahrens der Projektakquise von der ersten Analyse bis zur Endverhandlung und dem Closing mittels eines ausgeprägten Verständnisses der wichtigsten und kritischen Meilensteine
• Steuerung externer Dienstleister (Berater, Anwaltskanzleien, Ingenieurbüros, usw…)
• Identifizierung und Minderung der wesentlichen technischen, rechtlichen und finanziellen Risiken durch interne Zusammenarbeit und ggf. Unterstützung von dritten.
• Vorbereitung aller notwendigen Informationen zu Erstellung der Finanzmodelle des Projekts durch das Finanzteam von Ze Energy
• Überwachung von Änderungen und/oder Neuerungen bei regulatorischen Rahmenbedingungen, gesetzliche Änderungen und spezifische Ausschreibungen oder Förderprogramme
• Zusammenarbeit mit dem ZE Energy Revenue Team um Marktdaten zu Stromabnahmeverträge, Tolling / Hedging oder weitere Vermarktungsformen für den deutschen Markt zu sichern und aufzuarbeiten
• Mitwirkung an der strategischen Entwicklung von ZE Energy im Land (neue Märkte, Geschäftsfelder, Partnerschaften)- Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium; Schwerpunkt in Finanzwesen oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil
• Langjähre Berufserfahrung in einer Position mit Bezug zu Geschäftsentwicklung, Projektfinanzierung, Transaktionsdienstleistungen oder M&A
• Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist ein Muss idealerweise mit Bezug auf Speicher oder Flexibilitäten
• Ausgezeichnete kaufmännische Fähigkeiten, um in einem hart umkämpften Umfeld erfolgreich verhandeln zu können
• Sie bringen ein ausgeprägtes Netzwerk in der Entwicklung von Projekten erneuerbarer Energien und entwickeln dieses durch neue Kontakte kontinuierlich weiter
• Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und verfügen über die notwendigen sozialen Kompetenzen, um interne und externe Projektbeteiligte zum Erfolg der Projekte beitragen zu lassen
• Sie sind kontaktfreudig, selbstständig, vorausschauend und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind in der Lage, komplexe Projekte zu leiten und sich mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Aspekten auseinanderzusetzen (Finanzen, Recht, Technik, usw.) und ggf. unterstützen zu lassen
• Reisebereitschaft und Flexibilität bezüglich Termine bei Geschäftspartnern werden erwartet.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Französisch sind ein Plus.