Senior Consultant SAP Reporting & Analytics

DIESE HERAUSFORDERUNGEN BIETEN WIR IHNEN:

• Du übernimmst die fachliche Themenverantwortung für Reporting & Analyse und entwickelst unsere Lösungen gemeinsam mit Kund*innen und dem Team kontinuierlich weiter.
• Du trägst die Personalverantwortung für das Team Reporting & Analyse und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität und Weiterentwicklung Hand in Hand gehen.
• Du unterstützt den Vertrieb bei Pre-Sales-Aktivitäten rund um SAP- und non-SAP-Frontends – von fachlichen Einschätzungen bis zu überzeugenden Demos.
• Du treibst Business Development für SAP- und non-SAP-Frontend-Themen voran und identifizierst neue Use Cases, Trends und Kundenbedarfe.
• Du sorgst für aktive interne Wissensweitergabe, teilst Best Practices und bringst dein Know-how über interne Sessions ein.
• Du arbeitest mit SAP- und non-SAP-Frontends und nutzt frontendnahe Entwicklungssprachen wie SAC-Scripting, JavaScript, SQL, Python oder R, um datengetriebene Lösungen umzusetzen.

DAS SOLLTEN SIE IM GEPÄCK HABEN:

• Erfahrung & Motivation: Du bringst 8–10 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Business Intelligence mit und verfügst über ausgeprägte Kenntnisse in Reporting & Analytics.
• SAP-Technologie: Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen SAP-Frontendtechnologien (z. B. SAP Analytics Cloud) und setzt diese praxisnah und zielgerichtet ein.
• Führungserfahrung: Du führst Teams souverän, übernimmst Verantwortung und schaffst Orientierung sowie Vertrauen im Arbeitsalltag.
• Kommunikationsstärke: Deutsch C1+, Englisch B2+, überzeugend in Präsentationen und Workshops.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Workation, um Ihre Bedürfnisse im Alltag zu unterstützen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Ob Softskill-Schulungen, fachliche Coachings, interne Wissensplattform mit Test- & Demolandschaft oder SAP-Learning-Hub – nutzen Sie unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Starker Teamspirit: Gemeinsam macht Arbeit einfach mehr Spaß, daher legen wir großen Wert auf unsere regelmäßigen Team-Events (Weihnachtsfeier, Outdoor-Meetings usw.).
• Wir bieten mehr: Sie sind Teil unseres Erfolges, daher beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg – vom Geschäftswagen bis hin zu attraktiven Boni.