KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Senior Controller (m/w/d) / Achern
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
77 Achern, Germany
Work mode:
Remote
Published on:
24 September 2026
What they need
Senior Controller (m/w/d) / Achern unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Wir sind KASTO – ein international tätiges Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten sind wir führend in unserer Branche und setzen Maßstäbe rund um das Sägen, Lagern und Materialhandling von Metall.
Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Denn wir denken weiter – in Systemen, in Prozessen, im Team. Bei KASTO arbeiten Technik, Software und Service Hand in Hand – genauso wie wir Menschen.
Was uns besonders macht: die Menschen hinter der Technik. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team.
Aufgaben
Was Sie erwarten können
- Verantwortung für die kontinuierlichen Planungs- und Reporting-Prozesse der KASTO-Gruppe
- Bestandsbewertung von Rohmaterialien, Halbfabrikaten und Fertigerzeugnissen
- Ständiges Monitoring und Kostenkontrolle der einzelnen Unternehmensbereiche
- Einführung und laufende Betreuung einer BI-Software zur Verbesserung der Prozesse und des Reportings
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Mitwirkung bei der Organisation und der Erstellung der Budgetplanung der KASTO-Gruppe und der jeweiligen Unternehmensteile
- Übernahme neuer und zusätzlicher bereichsbezogener Aufgaben, insbesondere aktive Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Programms
Qualifikation
Was Sie mitbringen
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen
- Hohe Bereitschaft und Motivation, Prozesse neu zu denken und umzusetzen
Die Vorteile
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Leistungszulagen
- Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher und strukturierter Einarbeitung
- Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaube sowie weitere Zusatzleistungen
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
- Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Betriebsrestaurant – durch unsere Firma bezuschusst
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