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Senior CyberArk Security Engineer

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Contract type:

Permanent

Location:

São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.

Em Tech Financial Services (Tech FSO) , apoiamos as necessidades tecnológicas de clientes do setor financeiro — incluindo Mercado de Capitais, Bancos, Fintechs, Seguros e Gestão de Ativos — entregando soluções sob medida por meio de equipes multidisciplinares de alta performance.

#TechEY #TechFSO Qual será o seu papel nesse propósito? Buscamos um(a) Senior CyberArk Security Engineer para atuar em uma iniciativa internacional de segurança, contribuindo para a implementação, evolução e escalabilidade de soluções de Privileged Access Management (PAM) em um ambiente enterprise.

Requisitos

  • Experiência sólida e hands-on com CyberArk Privileged Access Management (PAM);
  • Experiência com implementação, configuração e suporte de EPV, PSM e CPM;
  • Vivência no desenvolvimento de custom connectors e plugins para CyberArk PSM e CPM;
  • Experiência com privileged account lifecycle management, password vaulting e session monitoring;
  • Conhecimento de integrações com Active Directory e LDAP;
  • Experiência com automação utilizando PowerShell e/ou Python;
  • Conhecimento de PAM, IAM, Zero Trust e Least Privilege;
  • Capacidade de atuar como referência técnica e colaborar com diferentes equipes;
  • Inglês para comunicação em ambiente global.

Diferenciais

  • Experiência com CyberArk Conjur / Secrets Management;
  • Conhecimento de ServiceNow;
  • Experiência com AWS, Azure e/ou GCP;
  • Conhecimento de Splunk;
  • Familiaridade com NIST, CIS e SOX;
  • Experiência com Continuous Control Monitoring;
  • Certificações CyberArk Defender e/ou CyberArk Sentry.

Principais responsabilidades

  • Liderar atividades de engenharia, implementação e evolução das soluções CyberArk;
  • Atuar como referência técnica em Privileged Access Management;
  • Gerenciar onboarding de privileged accounts e secrets;
  • Desenvolver custom connectors e plugins para PSM e CPM;
  • Projetar secure access workflows e integrações com plataformas enterprise;
  • Automatizar processos de gerenciamento de contas privilegiadas;
  • Implementar recursos de session monitoring e recording;
  • Apoiar iniciativas relacionadas a Zero Trust e Least Privilege;
  • Colaborar com equipes de infraestrutura, segurança e aplicações;
  • Apoiar incidentes relacionados a privileged credentials;
  • Manter documentação técnica e procedimentos operacionais;
  • Apoiar e orientar profissionais mais juniores, contribuindo para a evolução do programa de PAM.

Conheça alguns de nossos benefícios: Assistência médica e odontológica, Auxílio creche, Plataforma de benefícios e descontos exclusivos EY, Incentivos à educação, Day off de aniversário, Gympass/Wellhub, Participação nos Lucros (PLR), Previdência privada, Vale Alimentação e / ou Vale Alimentação e Transporte, e muito mais.

O que oferecemos: Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:

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Oportunidade disponível em modelo remoto em todo o Brasil. A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

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