Senior DevOps Engineer (ephemeral environments)

21.500 – 28.500 zł netto B2B

Gdańsk / zdalnie

Co robimy

Od ponad 25 lat tworzymy oprogramowanie

Nasz zespół składa się z ponad 200 ekspertów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

Przez lata zbudowaliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów, przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, po skomplikowane, pełne funkcjonalności multiplatformowych systemy bankowe.

O stanowisku

Poszukujemy Senior DevOps Engineer-a, który wzmocni nasz zespół – może to właśnie Ty?

21.500 – 28.500 zł
netto B2B

Gdańsk / zdalnie

https://speednetpl.careers-page.com/jobs/658a32a1-0ab7-4578-8e15-02dd6e632183/apply

jeżeli, możesz się pochwalić:

• solidnym, seniorskim doświadczeniem w roli DevOps Engineera i pracy ze środowiskami produkcyjnymi,
• praktycznym doświadczeniem w tworzeniu i zarządzaniu ephemeral environments / środowiskami efemerycznymi
• bardzo dobrą znajomością AWS oraz doświadczeniem w utrzymaniu infrastruktury chmurowej,
• praktyczną znajomością Infrastructure as Code, w szczególności Terraform,
• doświadczeniem w projektowaniu, rozwijaniu i utrzymaniu procesów CI/CD,
• dobrą znajomością zagadnień związanych z observability, monitoringiem i bezpieczeństwem środowisk chmurowych,
• doświadczeniem w obszarze production ownership oraz dbaniem o stabilność, dostępność i niezawodność środowisk,
• umiejętnością samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów infrastrukturalnych,
• wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi i proaktywnym podejściem do identyfikowania obszarów wymagających usprawnienia,
• bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (min. C1), umożliwiającą swobodną współpracę w międzynarodowym środowisku.

Idealnie wpisujesz się w nasze potrzeby, jeśli dodatkowo:

• posiadasz doświadczenie z AWS Fargate,
• pracowałeś/aś z CircleCI i GitHub,
• masz doświadczenie w projektowaniu i optymalizacji infrastruktury dla skalowalnych aplikacji SaaS,
• pracowałeś/aś przy systemach o dużej liczbie użytkowników i wysokich wymaganiach dotyczących dostępności,
• masz doświadczenie w projektach z branży finansowej, księgowej lub RegTech.

Twoje zadania na co dzień:

• rozwój, utrzymanie i optymalizacja infrastruktury chmurowej aplikacji działającej w środowisku AWS,
• projektowanie, rozwój i utrzymanie ephemeral environments wspierających efektywny proces developmentu i testowania,
• automatyzacja infrastruktury z wykorzystaniem Terraform i podejścia Infrastructure as Code,
• rozwój i optymalizacja pipeline’ów CI/CD oraz usprawnianie procesów build, test i deployment,
• dbanie o stabilność i niezawodność środowisk produkcyjnych oraz przejmowanie odpowiedzialności za obszar production ownership,
• rozwój rozwiązań z zakresu observability, monitoringu i bezpieczeństwa,
• diagnozowanie problemów infrastrukturalnych i produkcyjnych oraz identyfikowanie ich przyczyn,
• współpraca z developerami przy wdrażaniu nowych funkcjonalności oraz projektowaniu rozwiązań infrastrukturalnych,
• analiza istniejącego środowiska i backlogu DevOps oraz identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji lub automatyzacji,
• dbanie o jakość, skalowalność i bezpieczeństwo infrastruktury oraz proponowanie usprawnień wspierających dalszy rozwój produktu.

Benefity

No raczej, że benefity też mamy!

• Praca

  • praca zdalna i elastyczny czas pracy
  • budżet relokacyjny
  • pakiet medyczny i karta sportowa

• Rozwój

  • zajęcia językowe (angielski i niemiecki)
  • biblioteka e-booków i subskrypcji
  • spotkania grup technologicznych
  • dofinansowanie pasji i inicjatyw

• Rozrywka

  • imprezy projektowe i wyjazdy integracyjne
  • wyzwania sportowe
  • biurowe umilacze – przekąski i napoje

Proces rekrutacyjny

Od aplikacji do decyzji w kilka dni

Szanujemy i cenimy czas, zarówno nasz, jak i kandydatów. Dlatego nie komplikujemy naszych procesów rekrutacyjnych, a formalności staramy się ograniczać do minimum – to rozmowa, nie przesłuchanie.

• Wyślij nam swoje CV na [email protected] lub aplikuj przez formularz na stronie ogłoszenia. Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało napisz bezpośrednio do Maćka.

• Porozmawiajmy

  Jeśli poczujemy, że pasujesz do #TeamSpeednet, zadzwonimy do Ciebie, opowiemy Ci więcej o firmie i zadamy kilka pytań.

• Spotkajmy się

  Jesteśmy ciekawi Twojej wiedzy, dlatego rozmowa rekrutacyjna będzie mocno techniczna – tech lub team lead porozmawia z Tobą o Twoich dotychczasowych projektach i opowie więcej o naszym podejściu do technologii.

• Feedback

  It’s a match! Wrócimy do Ciebie z decyzją, niezależnie od tego, czy jesteśmy na tak, czy na nie. Nie uprawiamy ghostingu i słyniemy z szybkich decyzji – nie ma co owijać w bawełnę, jeśli „klikniemy”, damy Ci znać jak najszybciej.

• Witamy w #TeamSpeednet!

  Zapraszamy na pokład! Czeka Cię luźny dzień wprowadzający, pizza i firmowy zestaw onboardingowy. Znajdziesz też czas na kawkę czy piłkarzyki… a potem już testy na produkcji! Zapnij pasy i lecimy!

Masz pytania?

Skontaktuj się z Maćkiem lub Zosią, którzy prowadzą nasze rekrutacje i na pewno rozwieją wszelkie Twoje wątpliwości.

• IT RECRUITER

  Maciek Kowalski

  [email protected] /kowalskimaciek

• IT RECRUITER

  Zofia Chmielińska

  [email protected] /zofia.chmielinska