Senior Electrical Site Supervisor

Manens S.p.A., società di consulenza in ingegneria e architettura, con oltre 50 anni di esperienza nella gestione di progetti per il settore civile, sta ricercando un/a Direttore Operativo Impianti Elettrici. La ricerca è volta al potenziamento dell’ufficio di Direzione Lavori dedicato alla realizzazione del nuovo ospedale Santa Chiara di Cisanello, Pisa. La struttura rappresenterà uno dei complessi ospedalieri universitari europei più grandi ed avanzati, circa 250 M€ di investimento, 800 posti letto in 185.000 mq.

DESCRIZIONE:

La risorsa ricercata verrà inserita all’interno dell’ufficio di Direzione Lavori, opererà in stretta collaborazione con il Direttore dei Lavori e gli Ispettori di Cantiere, seguendo specificatamente lo sviluppo e la realizzazione del cantiere.

Le principali mansioni richieste alla risorsa all’interno del team di Direzione Lavori saranno le seguenti:

• verificare che le lavorazioni di singole parti dei lavori da realizzare, siano eseguite regolarmente e nell’osservanza delle clausole contrattuali;
• programmare e coordinare le attività degli Ispettori di Cantiere;
• identificare eventuali interventi necessari ad eliminare difetti progettuali o esecutivi;
• esaminare e approvare il programma delle prove di collaudo;
• coadiuvare i controlli e le verifiche attinenti ai lavori affidati in subappalto.

PROFILO RICERCATO:

• Titolo di studio: Diploma di Perito Elettrico e/o Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Elettrica.
• Esperienza: almeno 3 anni nell’ambito di cantieri complessi di grandi dimensioni per la realizzazione di impianti elettrici.
• Conoscenze richieste: buona conoscenza della normativa tecnica di settore, ottima padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office e AutoCAD.

Tipo di contratto: da definire con il candidato in base al livello di esperienza.

Orario di lavoro: full-time.

Sede di lavoro: Pisa.

In coerenza con i principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento, la posizione oggetto della selezione è attualmente ricondotta al livello di responsabilità attribuita al ruolo. Per tale posizione, il range di RAL previsto è indicativamente compreso tra € [45.000 – 60.000] lordi annui, da intendersi in relazione al perimetro di responsabilità e ai criteri organizzativi applicati da Manens. Nel corso del processo di selezione potranno essere approfonditi ulteriori elementi del suo profilo, quali competenze specifiche, esperienze pregresse, titoli, qualifiche professionali e potenziale coerenza con altri ruoli aziendali. Tali elementi potranno essere considerati, ove pertinenti, ai fini della definizione della proposta economica finale oppure dell’eventuale valutazione di posizioni alternative maggiormente coerenti con il suo profilo.

La seguente offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto dei D.Lgs. nn. 198/2006 e 162/2021, e a persone di ogni età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali verranno trattati nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.