Senior IT Recruiter (F/M)

Do naszej warszawskiej dywizji IT w Antal poszukujemy osoby na stanowisko Senior Recruitment Consultant, która będzie odpowiedzialna za realizację procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz budowanie relacji z kandydatami.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end w obszarze outsourcingu IT.
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn).
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów.
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami.
• Dbanie o wysoką jakość candidate experience.
• Negocjacje warunków współpracy z kandydatami.
• Wsparcie pozostałych członków zespołu.

Wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji IT (agencyjnej lub in-house).
• Doświadczenie w pracy z klientem lub otwartość na rozwój w tym obszarze.
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych z kandydatami i klientami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Oferujemy:

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży.
• Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele + wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia, najnowsze technologie.
• Możliwość awansu w strukturach firmy.
• Szeroki pakiet szkoleń rozwojowych tj.: sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy.
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
• Kartę Multisport.
• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native’ami).
• Hybrydowy model współpracy (3 dni office, 2 dni zdalnie w tygodniu).