Senior Quality Manager (w/m/d)

Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Labor- und Prozessmesstechnik sowie maßgeschneiderte Automations- und Robotiklösungen. Qualität ist dabei eine wesentliche Grundlage für unseren langfristigen Erfolg als Technologieführer. Für die Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Qualitätsmanagements suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Qualitätsmethoden gezielt einsetzt, komplexe Qualitätsthemen strukturiert bearbeitet und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Verbesserungen umsetzt.

• Weiterentwicklung und Etablierung geeigneter Qualitätsmethoden und -standards

• Planung und Durchführung interner Audits

• Weiterentwicklung des internen Fehlermanagements und der zugehörigen Prozesse

• Analyse von Produktqualität, Qualitätskennzahlen und Fehlerkosten sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

• Moderation strukturierter Ursachenanalysen bei komplexen Qualitätsproblemen

• Weiterentwicklung des Produktqualitätsmonitorings

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Niederlassungen

• Abgeschlossene, technische Ausbildung

• Mindestens 5 oder mehr Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt Risikomanagement

• Fundierte Kenntnisse relevanter Qualitätsmethoden, z. B. Root Cause Analysis, 8D, FMEA, APQP, Risikomanagement

• Zertifizierung als interner Qualitätsauditor nach ISO 9001:2015 (TÜV oder Vergleichbares)

• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen

• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert

• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert

• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum

• Eine intensive individuelle Einschulung

• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)

• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.