Senior Recruiter

Ringkasan

Deskripsi Pekerjaan

• Mencari, menjaring, dan menyeleksi kandidat melalui berbagai channel (job portal, media sosial, komunitas, referensi, dll).
• Melakukan screening CV, wawancara awal, dan penjadwalan interview.
• Berkoordinasi dengan user/HR terkait kebutuhan rekrutmen dan proses seleksi.
• Membangun dan menjaga database kandidat.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan efektif, efisien, dan sesuai timeline.
• Membuat laporan dan update data rekrutmen secara rutin

Syarat Pekerjaan

• Pendidikan minimal D3/S1 (Psikologi, Manajemen SDM atau jurusan terkait lebih diutamakan).
• Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter (dibutuhkan di bidang pendidikan/edutech lebih diutamakan).
• Terbiasa menggunakan job portal, Linkedin, dan media sosial untuk sourcing kandidat.
• Memiliki pengalaman leadership / memimpin tim merupakan nilai tambah.
• Memahami proses rekrutmen end-to-end.
• Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Google Workspace)
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Subject: SENIOR RECRUITER – NAMA LENGKAP

Kirim Lamaran

Lowongan Terkait