Senior SAP HCM Developer

Dołącz do NATEK Polska jako SAP HCM Developer i wesprzyj realizację projektów dla jednego z naszych klientów w branży bankowej. Staniesz się częścią zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie systemu SAP HCM wspierającego strategiczne procesy HR. Poszukujemy specjalistów zarówno na poziomie Mid, jak i Senior.

Your Responsibilities

• Rozwój i utrzymanie systemu SAP HCM wspierającego procesy kadrowo-płacowe, ewidencję czasu pracy oraz strukturę organizacyjną banku
• Realizacja zmian wynikających z wymagań regulacyjnych oraz rozwój istniejących i nowych procesów HR w podejściu end-to-end
• Projektowanie, rozwój i modyfikacja rozwiązań w SAP HCM (m.in. infotypy, tabele, raporty)
• Tworzenie i rozwój integracji oraz interfejsów (REST/SOAP) pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi
• Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych, w tym związanych z SAP Fiori/UI5 oraz nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi
• Zapewnienie stabilności, jakości oraz ciągłości działania kluczowych procesów kadrowo-płacowych
• Współpraca z analitykami biznesowymi, zespołami HR oraz zespołami IT w ramach realizowanych inicjatyw projektowych i utrzymaniowych

Our Requirements

• Doświadczenie w programowaniu w języku ABAP, w tym ABAP OO, jak i praktyczna znajomość mechanizmów rozszerzania standardu SAP, takich jak User-Exit, BAdI oraz formularze
• Znajomość modułów SAP HCM, w szczególności: Kadry (PA), Struktura Organizacyjna (OM) oraz Czas Pracy (PT)
• Doświadczenie w pracy z rozbudowanymi rozwiązaniami klienckimi oraz integracjami systemowymi w środowisku SAP
• Umiejętność samodzielnej analizy wymagań biznesowych i przekładania ich na rozwiązania techniczne
• Proaktywność w proponowaniu rozwiązań oraz odpowiedzialność za ich realizację end-to-end

Benefits

• Program Mobilności Wewnętrznej – ciesz się wieloma możliwościami rozwoju kariery, rotacją stanowisk, różnorodnością projektów i technologii
• Program Poleceń – ciesz się współpracą ze swoimi kolegami i otrzymaj bonus!
• Klub NATEK 5/10 lat – oferujemy długoterminową współpracę i świętujemy każdą piątą rocznicę współpracy prezentami
• Wydarzenia CSR NATEK i budowanie zespołów – ciesz się naszymi wartościami: odpowiedzialnością, partnerstwem i wiedzą specjalistyczną oraz #workITwithus
• Kafeteria
• Opieka medyczna
• Karta Klubu Multisport
• Szkolenia techniczne i personalne
• Kursy językowe

Dodatkowo tylko dla UOP:

• Ubezpieczenie na życie
• Bonusy za wydarzenia personalne
• Dzień wolny na wolontariat