Senior Voice Business Development Manager

Responsibilities:

1. Market Insight and Strategy Planning: Responsible for analyzing customer and competitive landscape, formulating and implementing business development plans and sales strategies.

2. Expansion of Key Voice Customer : Leading the comprehensive expansion of key voice customers under the assigned department. Responsible for implementing the "1+3" three-dimensional integration, promoting the expansion of the customer base, deepening cooperation with customer headquarters and branches, and ensuring the achievement of core customer performance targets.

3. Direct Customer Development and Management: Responsible for the direct development and full-cycle management of potential voice customers, independently completing the entire process from customer identification and demand matching to cooperation signing; responsible for the business quality, revenue contribution, and stability of cooperative relationships of directly developed customers.

4. Voice Business Operation and Optimization: Responsible for the call volume delivery rhythm and routing quality management of assigned customers, promoting the construction of direct connection routes and hedging cooperation to improve business revenue and profit; coordinating internal resources to ensure the efficient delivery of key voice projects.

5. Anti-Fraud Collaboration: Collaborating with professional departments to monitor, warn, intercept, and handle fraudulent calls, participating in internal and external anti-fraud cooperation and operator interviews, ensuring business compliance with regulatory requirements, and maintaining network and business security.

Requirements:

1. Bachelor's degree or above （full-time）

2. At least two years of front-line sales experience; strong innovative management and resource integration skills; excellent communication, coordination, and service awareness; and a strong ability to learn independently;Basic knowledge of telecommunications networks and communications; familiarity with international data service products and networks; and familiarity with international telecommunications operator business cooperation models.

3. Excellent spoken and written English and Chinese; able to use both languages ​​fluently for daily work and communication with operator clients.