【大手町／リモート可】社内SEインフラ・PM※AWS・ISMSは入社後習得OK◆年収700万～

【企業名】

東京共同会計事務所

【職種名】

【大手町／リモート可】社内SEインフラ・PM※AWS・ISMSは入社後習得OK◆年収700万～

【仕事内容(概要)】

【大手町／リモート可】社内SEインフラ・PM※AWS・ISMSは入社後習得OK◆年収700万～

【具体的な仕事内容】

インフラエンジニア／情シス／夜勤なし／メンテンナンスは平日に実施／休日出勤年3～4回／フレックスタイムあり／在宅週２回程度

■業務内容

社内およびクライアント向けクラウドシステム全般の企画・設計・運用管理、システムおよび情報セキュリティに係るプロジェクトマネジメント（企画・推進・実行）をお任せします。

※プロジェクト例：所内およびクライアント向けシステム全般、テレワーク、パフォーマンス改善、ISMS審査対応、システム監査対応など

★入所後は以下（1）～（4）の内容からお任せします。

（1） 社内インフラ（オンプレミス）運用・保守

（2） Microsoft 365アカウント運用・保守

※ システムメンテナンスは年間スケジュールが決まっており、平日18：00～19：00に実施（延長の場合有）

※ 夜勤はありません

※ 大規模メンテナンス、ビルの計画停電復旧作業による休日の出勤は年2～3回程度です

以下の2項目は入所時点で未経験でも、ご入所後に学んでいただけましたら問題ありません。

（3） AWS を利用した自社クラウドサービスの環境構築・運用

※関税に関わる原産資格の有無を適切に自動判定する等が可能なシステムです

（4） ISMS（ISO27001／27017）運用・審査対応

※年1回の対応ですので、数年かけて経験を積んでいただきます

※将来的には社内の運用を習得した後、以下のようなプロジェクトに参加可能です。

・企画段階の施策の実現支援

・顧客企業からのセキュリティ関連要望への対応

例：無線セキュリティの強化、承認フロー整備、セキュリティ要件への対応　等

■ポジションの魅力

・色々なシステムを自分で作れる触れる

・事業の安定性がありながら自由度が高く、自分で進んで仕事を進められる

・勤怠中でも勉強会参加OK（労働時間で換算）

・資格取得の費用負担

・自己研鑽ができる環境

【部門について】

◆部の業務分掌：IT戦略、システム企画、基幹システム構築・運用・保守、インフラ構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスク

◆所属部門の人員構成（複数資格取得者は重複記載）

10名（会計士補1名、税理士科目合格者1名、CISA3名、情報処理安全確保支援士2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・windowsOSの知見

・ベンダーや顧客との調整業務の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F

勤務地最寄駅：東西線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内1-4-1　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,340万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,900,000円～5,344,000円

その他固定手当/月：55,000円

固定残業手当/月：120,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

500,000円～658,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■その他固定手当の内訳：生涯設計手当55,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：特記事項無し

＜定年＞

63歳

再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度

■所内勉強会の実施

■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞

フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・休暇：年末年始休暇（12月30日～1月4日）

・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。

【事業概要】

1993年の設立以来、ファイナンス分野を中心とした会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティング・サービスを提供してきました。多岐に渡る取引事案への参加を誇り、クライアントに対して、アドバイザリーから事務管理に至るまで総合的なサービスを提供することを強みのひとつとしております。

サービスの品質に関しても、深い知的研鑽と専門的な実務経験に裏打ちされたクライアント本位のサービスを提供することを行動規範として、それを着実に実践して参りました。海外の専門誌からも毎年、我が国におけるベスト・アドバイザーのひとつに数えて頂ける迄に至っており、国際的にも高い評価を頂いております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-4-1

【ビル名等】

丸の内永楽ビルディング 24 F

【設立年 補足】

1993年8月

【従業員数】

340名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

http://www.tkao.com