Servicemonteur HKLS (m/w/d)

Persönliche Entwicklung entwickeln. Weil wir‘s wollen.

Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur mit einem kompetenten Team: Deshalb investieren wir stetig in Ihre Talente, Ihre Bildung, Ihre Zukunft. Schenken Ihnen Vertrauen und Freiheiten. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! 

Mit unserer Business Unit Gebäudetechnik errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.

Als Verstärkung unseres Teams am Standort Schwaig/Oberding

 

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemonteur (m/w/d) HKLS

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme, Bedienung und Betreiben von Anlagen und Systemen im Bereich HKLS
• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
• Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
• Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten
• Kundendienst für unsere Key Account Kunden in München und Umgebung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung  im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Ferienhaus im Zillertal
• Bike-Leasing
• Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
• Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder
• Monatliches Mobilitätsbudget
• Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
• Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Wollen wir mal über Wünsche und Ziele reden? Ihre und unsere?

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. 

Ansprechpartnerin ist  Amina Cardaklija (Personalabteilung), E-Mail:

[email protected]

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