【新宿】社内SE（SaaS運用・ITサポート）◆東証プライム上場／残業20h以下・フレックス

【企業名】

株式会社リログループ～東証プライム上場～

【職種名】

【新宿】社内SE（SaaS運用・ITサポート）◆東証プライム上場／残業20h以下・フレックス

【仕事内容(概要)】

【新宿】社内SE（SaaS運用・ITサポート）◆東証プライム上場／残業20h以下・フレックス

【具体的な仕事内容】

【残業20時間以下／フレックス／東証プライム上場グループ企業の社内SE／グループ全体のIT管理でエンジニアとしてキャリアアップ可能】

■業務内容

リログループ全体のIT基盤を支える情報システム担当として、主にSaaS運用管理やユーザーサポート業務をお任せします。

■業務詳細

＜入社後まずお任せする業務＞

・クラウドストレージ「Box」の運用管理

・PC権限管理システムの運用管理

・アカウント管理、アクセス権限設定

・ユーザーからの問い合わせ対応

・インシデント対応やメール訓練の実施、WEBサイトの脆弱性診断に関する対応

※手順書やマニュアルに沿った運用業務からスタートいただきます

◇問い合わせ例

・Boxの利用権限を付与してほしい

・ログインできない

・不審なメールを受信した

＜いずれお任せする業務＞

・情報セキュリティ対策システムの運用改善

・AI活用や自動化による業務効率化

・新規システム導入、リプレイス時のプロジェクト推進

・情報セキュリティ施策の企画、改善

・ISMSやJ-SOXなどの各種監査対応

・グループ会社の情報システム担当との連携

※設計・構築業務は主にベンダーが担当します。

■環境

メールやグループウエアなどSaaSの利用多め、PC：約7,000台、仮想サーバ：約100台（Windows系メイン）、国内拠点：約200拠点

■キャリアパス

入社後は運用管理・ユーザーサポート業務からスタートいただきます。

その後、業務改善 ・AI活用推進 ・プロジェクト管理 ・情報セキュリティ施策の企画など上流工程にチャレンジできます。

将来的には組織強化に伴い、リーダーや課長候補としての活躍も期待しています。

■組織構成

ITセキュリテイグループ：7名(マネージャー1名・社員2名・派遣社員4名)

■仕事のやりがい

コーポレートIT部門として、グループ全体の情報セキュリティ対策を担いますので、初心者でも比較的大規模なシステムを経験できます。

AI活用・DX化を推進していますので、積極的な提案・改善が歓迎され、向上心のある方は活躍の舞台が広がります。

また、IT資格制度を活用することで、スキルアップに加え、一時的な報酬ではなく直接給料アップになります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界経験不問＞

■必須要件：

・ITシステムの運用管理またはユーザーサポート経験

例：社内SE・情報システム担当・ヘルプデスクで業務改善やリーダーをされていた方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区新宿4-3-23

勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿4-3-23　[最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間：20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、有給休暇・福利厚生HP・持株制度は適用外です。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：321,428円～405,000円

＜月給＞

321,428円～405,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

所定労働時間を超過した時間外労働分は別途支給

(残業は月約10～20H程度（時期により変動します）

また、給与詳細は前職経験・スキル等を踏まえて決定します。

■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月10万円まで支給されます。

家族手当：無　補足事項なし

住宅手当：無

寮社宅：無　補足事項なし

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：無　退職金前払制度・401K制度（選択制）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度、資格手当（宅建）

■海外研修制度、グループ内公募制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度

＜その他補足＞

■従業員持株会制度

■福利厚生倶楽部会員

■四半期表彰制度

■年間表彰制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※年数回の土曜日出勤シフトがあります※有給取得するスタッフ多数

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・観光事業

■事業の特徴：

（1）借上社宅管理事業…企業担当者の業務負担を大幅に削減できる同社独自のフルアウトソーシングサービスで、借上社宅の管理に関わる困りごとを解決しています。加えて、社有の寮・社宅への管理人派遣や転勤時の住宅斡旋、引越しの手配、赴任中のマイホーム管理など、企業福利厚生の住宅領域における様々な業務をサポートしています。

（2）福利厚生事業…福利厚生分野のパイオニアとして、全国の事業拠点で各地域に密着し、余暇を充実させるレジャー・宿泊メニューのほか、スキルアップ、健康診断、育児・介護メニューなど、従業員の方々の生活や働き方を支援するライフサポートメニューを多数取り揃え、従業員の方々の生活の充実と企業の活力向上をサポートしています。

（3）賃貸管理事業…共通ブランド「リロの賃貸」をはじめとして、国内主要都市に60店舗を超える賃貸仲介および管理店舗を展開し、それぞれの地域に根ざした営業活動を行っています。また、全国規模のネットワークを活かした豊富な情報量と多様なサポートサービスで、企業および地域の方々の「住むこと・まるごと」サポートしています。

など

当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで

います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。

△▼リログループ求職者相談窓口▼△

T E L：03-6377-8700

E-mail：[email protected]

※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。

※採用部門とは異なる部門が担当しております。

なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。

【URL】https://www.relo.jp/sustainability/

※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み

労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。

■社宅制度について

★26年8月から新制度リリース！福利社宅制度（適用条件あり）

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿4-3-23

【設立年 補足】

1967年3月

【従業員数】

3,334名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,667百万円

【売上高】

142,908百万円

【経常利益】

52,863百万円

【平均年齢】

39.7歳

【HPリンク先】

https://www.relo.jp/