社内SE/基盤運用部門/三井住友信託銀行/パナソニックの安定基盤/インフラ、アプリ/社内SE・システム管理/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
事業会社やSierなどでインフラ運用保守経験（5年以上目安）
事業会社やSierなどでアプリ開発経験（５年以上目安）

【歓迎資格・経験】
AWS等のクラウドサービスでの環境構築・運営、
サイバーセキュリティ対策に携わった経験、PMの担当経験

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仕事内容

【社内SE／基盤運用部門】三井住友信託銀行／パナソニックの安定基盤／インフラ、アプリ
【仕事内容】
・当社内のOA機器、ソフト（PC、プリンター、officeツール等）、
サーバ、ネットワーク等のシステムインフラ全般の導入企画、運用、保守管理、社内ヘルプデスク運営等のITサービスマネジメント
・当社システム資産、運用、情報セキュリティ等を全般統制する役割を担い、
システムインフラの安定稼働と運営の効率化を推進（プロジェクト運営業務あり）
※当社システムインフラに関わる設計、構築、保守などはシステムベンダーに外部委託しているため、自身で保守、運用などの実作業は行いません、
ベンダーコントロールも含まれます。

【魅力】
ユーザーと距離が近く部門の声を反映しやすい環境です。
銀行×メーカーの金融会社という業界でも稀有なバックボーンの当社でシステム開発を経験できます。
ベンダーとの業務要件提示、開発進捗等、当社事業推進機店でのマネジメントなど上流工程に専念できます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、服装自由、出産、育児支援制度、借り上げ社宅制度あり（転勤の場合のみ）、
職種（総合職・特定職）の転換制度、正社員（継続雇用社員）としての再雇用制度、キャリアデザイン研修、スポンサーシップ制度、
チームユニット制によるマネジメント機会の提供、社外メンター制度、育児・介護についての相談体制（相談窓口設置）

【勤務地】
港区
【勤務時間】
9:00~17:20/※7時間20分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
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選考について

【選考プロセス】
書類選考一次面接二次面接最終面接

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• パナソニックグループの広範なお客様を中心にリース・クレジット・カード・ファイナンス事業を手掛ける【住信・松下フィナンシャルサービス

株式会社】と、住友信託銀行の取引先である大企業向けのリース事業に強みを持つ【住信リース株式会社】の合併により生まれた当社。
幅広いお客様に対し、金融という枠を超えた両社の人・モノ・金・情報をフルに活かした、他にはない提案が可能になる総合ファイナンス企業です。

• 総合ファイナンス業

１．リース事業

２．クレジット（信販）事業

３．ファイナンス事業

４．カード事業
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