SFE BP(J16570)

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 作为SFE与各业务BU的核心对接人，深入了解BU业务痛点与需求，提供SFE专业解决方案，推动销售效能相关问题的高效解决，保障BU业务顺利推进； 2. 参与销售指标设定、分配与预测工作，基于内外部数据进行销售指标的拆解与评估，协助制定指标分配方法论与指导原则，定期回顾分析指标设定的合理性； 3. 定期评估销售团队的业绩表现与人均生产力，制作月报、季报等分析报告并提供洞察与改进建议； 4. 协助进行医院覆盖范围分析、区隔分级及目标客户选定，参与销售团队规模与区域设置的设计优化，管理销售团队架构及辖区信息以支持日常考核； 5. 参与奖金方案的设计、测算与落地执行支持，协助完成销售业绩数据的采集、统计、计算与确认，保障业绩数据的准确性与完整性； 6. 协助优化CRM系统及销售流程，提升数据质量与使用体验，参与SFE相关项目的执行与推进； 7. 配合合规部门完成数据合规校验与风险排查，确保主数据管理、数据采集与使用符合监管要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、财务、市场营销等相关专业优先； 2. 5年以上医药行业SFE、销售运营、商业分析或数据分析相关工作经验，有SFE BP岗位经验或咨询行业背景者优先； 3. 熟悉SFE领域常规业务方法论与体系，深刻理解销售业务流程，对数据治理有一定认知，了解医药行业商业逻辑与业务规则； 4. 数据敏感度高，逻辑思维强，了解CRM系统，熟练应用Office办公软件（Excel、PPT等），能熟练使用Power BI、Fine BI等工具者优先； 5. 具备优秀的跨部门沟通能力与项目管理能力，良好的人际交往能力与团队合作精神，能够主动发现业务痛点并提供解决方案，具有持续学习的热情与能力； 6. 能够接受出差。