SH员工健康与福利部门

该职位来源于猎聘 工作职责： 1.理赔数据分析。提供有关项目交付的见解和报告草案。为其他内部项目提供支持，以支持业务运营。 2.管理项目时间表，保证项目交付成果及质量等； 3.协助管理客户关系及项目沟通；解决持续的客户和供应商问题。 4.福利项目的销售及交付支持，例如：福利调查、研究、对标/审查、分析和设计等； 5.与顾问合作研究和开发相关的咨询知识和技能。 任职要求： 1.统招本科以上学历， 人力资源、保险学、精算学、应用心理学、管理学、统计学等专业优先。 2.精通Excel数据分析。 3.扎实的项目管理技能。热衷于在团队环境中工作，并且具备成为有效团队成员的能力。 4.良好的中英文书面和口语沟通能力。 5.熟练掌握office办公软件技能。