เจ้าหน้าที่-ผู้อำนวยการฝ่าย งาน Shared service สายงานบริหารการเงิน

1392

เจ้าหน้าที่-ผู้อำนวยการฝ่าย งาน Shared Service สายงานบริหารการเงิน

ชื่อตำแหน่งงาน: เจ้าหน้าที่-ผู้อำนวยการฝ่าย งาน Shared service สายงานบริหารการเงิน

สังกัด: สายงานบริหารการเงิน

ผู้บังคับบัญชา: ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ (EVP Team Leader)

ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย (SVP Team Leader)

ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารฝ่าย (FVP Team Leader)

ผู้ใต้บังคับบัญชา: -

Job Summary

วัตถุประสงค์หลัก: ให้คำแนะนำในการวางแผน และจัดทำกลยุทธ์ของการบริหารจัดการด้านการเงิน โดยเป็นศูนย์กลางระหว่างธนาคารกับบริษัทในเครือธนาคารตามขอบเขตสัญญาว่าจ้างบริการงาน Shared Service การบริหารจัดการและควบคุมงบประมาณของบริษัทที่ดูแล

Job Responsibilities

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก:

1. งาน Shared Service

1.1 การบริหารจัดการด้านการเงินโดยเป็นศูนย์กลางระหว่างธนาคารกับบริษัทในเครือธนาคาร ตามขอบเขตสัญญา ว่าจ้างบริการงาน Shared service การบริหารจัดการและควบคุมงบประมาณของบริษัทที่ดูแล

1.2 การบริหารจัดการ และควบคุมงบประมาณของบริษัทที่ดูแล

1.3 งานเบิกจ่ายของบริษัทที่ดูแล

1.4 การสรุปข้อมูลการให้บริการ Shared service ให้กับบริษัทที่ดูแล เพื่อเรียกเก็บเงินจากบริษัท เป็นรายไตรมาส

1.5 การวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และจัดทา Presentation เพื่อนำเสนอให้กับคณะกรรมการบริษัทที่ดูแล

1.6 การจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปีของบริษัท (AGM Meeting)

1.7 การจัดทำรายงานด้านความเสี่ยง และทบทวนกฎระเบียบต่างๆ ของบริษัทที่ดูแล

1.8 การจัดทำเอกสารสำคัญที่เกี่ยวกับหน่วยงานราชการให้กับบริษัทที่ดูแล

-

งานสนับสนุนสายงาน

2. งาน Admin (Shared Service)

2.1 การเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายของบริษัทให้กับคู่ค้าภายในประเทศและต่างประเทศ

2.2 การเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายเงินทดรองจ่าย (Advance Payment)

2.3 การเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายของพนักงานบริษัท

2.4 การปรับปรุง / เพิ่มรายชื่อคู่ค้าของบริษัท ในระบบการจ่ายเงิน

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Required Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น:

• ***ต้องมี CPA (Certified Public Accountant)***
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี

Preferred Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่ควรมี: -

Competencies

• KTB_C001 (C) : Collaboration
• AAA_C001: Communication
• KTB_C006 (C): Results Orientation
• KTB_C008 (C): Teamwork
• AAA_C003: Emotional Resilience
• AAA_L002: Cross-Functional Collaboration
• AAA_L004: Ownership and Accountability
• FAC_T001: Accounting Knowledge and Skill
• ITD_T165: Data Governance
• CRD_T193: Financial Analysis

Skills