【神奈中グループ】開発エンジニア◆未経験歓迎◆ユーザー系SI◆神奈川の交通を支える

【企業名】

株式会社神奈中情報システム

【職種名】

【神奈中グループ】開発エンジニア◆未経験歓迎◆ユーザー系SI◆神奈川の交通を支える

【仕事内容(概要)】

【神奈中グループ】開発エンジニア◆未経験歓迎◆ユーザー系SI◆神奈川の交通を支える

【具体的な仕事内容】

【第二新卒歓迎！プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/時差出勤あり】

◆職務内容：

当社のSEとして、バス事業やグループ会社向けにシステムの開発・保守や、ハードウェア・周辺機器の販売、保守・管理、ITに関するコンサルティングをご担当いただきます。

当社ではお客様からこんなシステムが欲しいというご要望に対し、 SEがヒアリングから行い、企画、戦略、要件定義、設計、開発、導入までを一貫してサポートしています。上流工程から携わることができるので、幅広い業務を経験することでスキルや経験を磨いていただけます。 お客様は主にグループ会社となります。

■研修制度：

文系出身の社員にも分かりやすく、体系的にシステム開発を理解していただくための研修や実際に、疑似的なシステム開発を行う研修、プロジェクトを通したOJTを行います。プロジェクトに必要な技術を身につけるために、外部技術研修などにも随時参加いただきます。

■働き易い就業環境：

・7：00～10：30の間で時差出勤可能

・平均残業時間20h

・1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能

・平均有給消化日数は77.5%

・平均残業時間は月20時間程度

・オフィスも平塚駅直結ビルの為、通勤し易いロケーション！

・産休・育休後に時短勤務の社員もおります◎

■顧客：

顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、これまで培ったノウハウ・技術より各種パッケージやクラウドソリューション等を手掛けており、現在はグループ内の需要のみならず外販（他バス事業者や交通・貨物事業者等）に関しても拡大しています。

■当社特徴：

当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。その経験を活かし、グループ会社以外のバス事業者にも技術提案や開発を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※第二新卒歓迎※

■必須条件：

・情報系、PC系、電子工学や電気工学などの学校を卒業されている方

・基本情報技術者をお持ちの方

※志望動機を確認させて頂く場合がございます

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階

勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はありません。

【住所設定】

本社／神奈川県平塚市宝町3-1　[最寄り駅]平塚駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時期等により変動しますが平均の残業は月20時間程度（サービス残業は一切ありません）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与条件に変更があります。

・月給（基本給）：184,000円～200,000円

【給与】

＜予定年収＞

400万円～450万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円～247,000円

＜月給＞

230,000円～247,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■ご経験・スキルに応じて決定致します。

■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）

※職責により残業手当制度支給が無しとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費全額支給

社会保険：■各種社会保険完備

退職金制度：■特記事項無

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJTを通じて業務理解を促進頂きます。

■各種ビジネススキル・技術関連研修制度有。

※ご入社時点でのバス交通や運行管理に関わる業務知識の有無は不問となります。

＜その他補足＞

■奨励手当：ベース15,000円に資格取得に応じて加算

参考：基本情報技術者　+5,000円

応用情報技術者　+10,000円

■資格取得合格祝金　基本情報技術者　30,000円　応用情報技術者　50,000円

■各種研修制度

■持株会制度

■退職金制度

■社員旅行

■グループ企業の施設利用割引 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■慶弔休暇

■出産・育児休暇

■時間有給制度

■時差出勤制度

■育児による時短勤務（３名利用中）

【事業概要】

■事業内容：

大正10年設立、国内最大級のバス会社・神奈川中央交通株式会社（東証一部上場）を中心とする神奈中グループのIT技術・支援を担う企業です。当社は神奈中グループが展開する公共交通（バス・タクシー）やホテル、不動産、飲食等の各種事業をIT・システム面から支えています。

■事業内容：

◇神奈中グループ向けITコンサルティング・システムインテグレーション、保守・運用管理

◇外販向け基幹業務システム開発・運用

◇コンピュータソフト・ハードウェア販売、保守

◇IT関連人材の教育・育成 等

■特徴・魅力：

◇当社は2002年に神奈川中央交通社より分離・独立し設立されました。大正10年の設立以来、90年以上にわたり神奈川県のほぼ全域及び東京都の一部エリアの公共交通を支えてきた神奈川中央交通社の安心・安全な運行管理やグループ全体の事業成長に向けたシステム最適化等、裁量と責任ある立場で仕事が出来る環境です。

◇長年培ったノウハウ・技術力によりクラウドソリューションやパッケージ製品を手掛けており、他のバス事業者や旅客・貨物輸送事業者向けの積極的な外販戦略も行っています（※現状、神奈川中央交通向け75%、グループ向け15%、外販10％の比率となりますが今後は全体的な事業拡大を行いながらも外販領域についてより一層の拡大を目指しています）。

【郵便番号】

2540034

【所在地】

神奈川県平塚市宝町3-1

【ビル名等】

平塚MNビル11F

【設立年 補足】

2002年4月

【従業員数】

64名

【市場】

非上場

【資本金】

70百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

http://www.kanachu-it.co.jp/